工作了十天，没有签订劳动合同，两天前口头说要辞职，现在要急辞

工作了十天，没有签订劳动合同，两天前口头说要辞职，现在要急辞，老板说要找到新的人接替工作才能走，现在走的话要扣一半工资，这样做合法吗？

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提问人：๑保护糖果๑
提问时间：2018-08-29

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与事业单位签订5年劳动合同，现在工作一年半，想辞职。合同上没有明确的违约金。只有“一方违约，若造成另一方损失，可纠其陪尝”，这种情况下辞职，会不会赔款。单位扣我档案，我可以起诉吗

ask20150304pej 已过期 2015-03-04 回复(5)

我是2017届应届毕业生，现在出来实习，没有签订劳动协议，工作了二十天打算辞职，主管让我招到顶替我岗位的人再走，合理吗？

ask20161128o2t 已过期 2016-11-28 回复(2)

工作二十天，没有签订合同，口头辞职，不给结工资还要扣押金（来的时候没有人讲要交押金）该怎么办？

ask20161227yo4 已过期 2016-12-27 回复(3)

我在一家鞋店工作二十天了并没有签订劳动合同，我今天提出辞职半个月后离职。他说要扣一点工资，还有招不到人他就不让离职。这样合法吗

- 已过期 2017-12-03 回复(2)

徐律师您好，我现在想要在单位辞职，，单位扣了我四十天工资，而且没有签订劳动合同，我该怎么维护自己的权益

ask20171204pqt 已过期 2017-12-04 回复(4)

我是今年毕业的大学生，到新疆建设兵团工作，17年七月份来时候，没有签订劳动合同，现在要辞职让签合同！可不可以告他们违法。支付我双倍工资？刚来的时候他们说兵团人事冻结，不知道他们这么说是不是可以不用签合同。

SORE LOSER 已过期 2018-01-04 回复(2)

您好，我在一个私企工作了16年，也没有签订劳动合同，现在我想辞职，可以要求赔赏吗

ask201801168r6 已关闭 2018-01-16 回复(0)

我在一家理发店工作，没有签订劳务合同，口头约定做满一年现在一年未满我要辞职，老板要扣除我一个月工资合法麽

ask20180127swz 已过期 2018-01-27 回复(2)

在私人店里工作3个多月，没有签合同，口头辞职，现在老板不发工资，说我没写发辞职报告，就是不给工资了！

ask20180321de9 已过期 2018-03-21 回复(3)

工作快一年了，没有签订劳动合同，现在想辞职了，怎样维护自己的权利

ask201804043vn 已过期 2018-04-04 回复(3)