合同纠纷
工作了十天，没有签订劳动合同，两天前口头说要辞职，现在要急辞
工作了十天，没有签订劳动合同，两天前口头说要辞职，现在要急辞 工作了十天，没有签订劳动合同，两天前口头说要辞职，现在要急辞，老板说要找到新的人接替工作才能走，现在走的话要扣一半工资，这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：๑保护糖果๑（广东－广州）
提问时间：2018-08-29 21:42
提问人：๑保护糖果๑（广东－广州）
提问时间：2018-08-29 21:42
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这是可以申请仲裁来维权的
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