我们企业有名电工杯电弧烧伤，住院1个多月，住院期间所有的医疗费用，餐费都是公司承担的，他是6月份工伤的，这期间公司一直按照原来的标准给该员工发放工资，缴纳社保，现在他伤残鉴定已经出来了，是十级伤残，公司想一次性处理，请问该如何处理
但是这个工伤原因是因为该员工的操作不当引起的，这样的情况公司需要赔偿多少
本人工伤后做了劳动能力评估，判定为九级伤残，请问我在劳动合同未到期自己提出辞职，单位是否应一次赔偿我伤残就业补助和医疗补助，如果他们拒不支付怎么办
我父亲在四川内江威远县的一家私人煤矿上班，2011年时，在工作中受伤一只脚的脚趾部分全部断裂，在2012年11月参与工伤评定为6级。我看了相关国家的条例说赔款是按照本人工资的12个平均工资来算，但我父亲只在那工作了三个月，所以我想请教一下，这要怎么算？并且也没签订劳动合同。
我父亲在四川内江威远县的一家私人煤矿上班，2011年时，在工作中受伤一只脚的脚趾部分全部断裂，在2012年11月参与工伤评定为6级。我看了相关国家的条例说赔款是按照本人工资的12个平均工资来算，但我父亲只在那工作了三个月，所以我想请教一下，这要怎么算？并且也没签订劳动合同。
我是2008年工伤的鉴定为10级伤残 当时伤残补助金 领了8000多元. 受伤前我的月平均工资在3000元以上 我是不是应该3000*7个月工资啊 2012年和2008年条例有变动的吗
我哥在工厂上班，被机器弄到右手中指和无名指的骨折，工伤鉴定为十级，医药费用了6600元，保险公司说可以赔20000元，但工厂只赔付给我们13300元，说那个医药费也在这里面，请问这样合理吗？我们是在浙江省宁波.
我是深圳的怎么计算工伤九级，一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金?
我右手骨折，动手术后评为九级，月薪3500。请问工伤九级，一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金怎么计算
