非工伤职工伤残如何处理

工伤赔偿

非工伤职工伤残如何处理

非工伤职工伤残如何处理单位一职工在住宅楼下突发脑溢血，住院达一年已无康复可能，生活不能自理。单位该如何处理？

问题状态：已过期
提问人：ljc999……（陕西）
提问时间：2012-10-22 15:18

已有7位律师回答了该问题

杨冬梅律师 VIP2012-10-22 22:17

在职工医疗期内不可以解除劳动关系

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胡爱军律师2012-10-22 15:22

在职工医疗期内不可以解除劳动关系

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超级账号5律师2012-10-22 15:37

你好，单位可以解除与该员工的劳动关系，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，同时应该向该员工支付经济补偿金。

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超级账号5律师2012-10-22 16:25

治疗结束后，补偿，解除劳动关系

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超级账号5律师2012-10-22 17:43

你好，待病情稳定后，可以协商解除合同。

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康治斌律师2012-10-22 19:47

医疗期届满，单位可以解除与该员工的劳动关系，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，同时应该向该员工支付经济补偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

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110网律师律师2012-10-22 23:39

在职工医疗期内不可以解除劳动关系

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