我合同满了没有续签，现在公司要辞退我，根据劳动法公司该怎么培
我合同满了没有续签，现在公司要辞退我，根据劳动法公司该怎么培尝
我在公司工作十一年了，今年五月份合同到期，现在还没有续签合同，现在在哺乳期公司想辞退我
我在公司工作十一年了，今年五月份合同到期，现在还没有续签合同，现在在哺乳期公司想辞退我。请问我有些什么权利
合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？
合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？希望李律师帮助我
我与公司签定了两年的合同，现在已到期没有续签快一年了，请问我能得到怎么的赔偿
我与公司签定了两年的合同，现在已到期没有续签快一年了，请问我能得到怎么的赔偿，谢谢
公司没有和我续签合同，想要辞退我又不想赔钱，现在又拿个合同让我签，我可以拒签吗？
公司前几天说要取消我这个职位需要辞退我，我发现我和公司的合同已经到期，公司没有和我续签合同，我要求公司赔偿我双倍工资。但是公司不想赔偿，今天又和我说保留这个职位同时又拿个合同给我让我签，我可以拒签这个合同吗？我都已经着手投简历找新工作了。公司会不会在我签了合同之后，又会改变注意辞退我以此来不赔偿？
我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理
当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工
公司没有续签合同，现在我想离职，要怎么办理手续，才能获得应得的赔偿。
合同2015.9.30到期，至今未续签，但公司正常缴纳社保，正常通过银行卡发放工资，2016年初口头咨询过人事合同的事，并未得到回答。 现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿，是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿？还是先与公司协商赔偿再走离职手续。 此外，公司实行年薪制，平时发放生活费，年
合同到期一年后没有续签合同，公司辞退我，按照法律公司应该怎么赔偿我
我于2012年8月与公司签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同？按照法律公司应
公司整改，我的合同没有到期，现在要把我辞退，公司该怎么补偿？是补半个月工资
公司整改，我的合同没有到期，现在要把我辞退，公司该怎么补偿？是补半个月工资，还是一个月？
