您好！在私人工厂打工，用工方是否应该给员工办理社保？费用如何出？如果没有办理的话，是否应该将办理社保费用的钱发给员工？那个费用是多少钱？
在一个私人承包的环卫公司做扫地的已经18年了，工资到目前为止是每月500多元，但公司从未给我们交过医保社保，现在我已经57岁了，已过了退休的年龄，女的是55岁退休，想咨询一下怎么解决这个问题，或者通过什么途径解决？
如题：商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保？我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询，他没有注册公司，而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有？ 这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。
我是应届毕业生，最近刚在一家公司入职一个星期，用人单位现在告诉我试用期内将不为我办理相关保险，这种情况合理吗？如果不合理我该如何保障自己的合法权益？ 希望能得到相关律师的帮助，非常感激，谢谢！
本人2012.6.25进公司开始为期一个月的试用期，期间没有签订任何的合同，口头规定试用期为一个月，后来又说要延长试用期一个月，2012.8.15被辞退，试用期间公司是否应该缴纳社保，如果要交，如何补交？？
尊敬的律师，您好！本人是一名在校大学生，本人母亲在一家企业单位工作十二年了，也签了劳动合同，但单位一直都未给本人母亲缴养被保险，现在向老板提出要求给补缴，单位却在今年十月份与本人母亲解除劳动合同，由于本人母亲好无法律意识，也签了字，但现在仍然在该单位工作，请问：我母亲有没有权利要求单位给补缴以前十几
怀孕后辞职当月请假未上班月底解除合同，公司是否应该为我缴纳当月的社保
9月底怀孕后发现自然流产现象 医生让保胎，请假半月后10月初因为公司夜班到24点担心身体于是提出辞职，继续在家保胎，公司在10月底和我解除合同。现在牵扯10月保险公司并未给我缴纳。我可以要求原单位给我补缴吗？因为解除合同是月底办的 次月没有上班 我是否还能继续享受最低社保？ 因为解除合同是月底办的 辞职当月没有上
在国企做了17年临时工至今 单位没给临时工办理社保和医保 要是没签劳动合同 单位有义务办理吗 还有以前会发降温费和烤火费 今年以上级规定为由说以后不发了 有关这方面国家有什么规定吗 谢谢 急待答案
我父亲在工厂上班了三年，生病了的前一天还在上班，第二天上班突然咳血，然后请假去医院就医，现在在医院就医了差不多一个多月。在这期间企业没有承担任何费用。上班三年企业也没有购买社保，我们现在所支付的医药费用，企业要承担吗？
