公司搬迁赔偿一年赔偿一个月的工资。是税钱还是税后的工资
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
公司一年前就慢慢开始收缩结业，这个月月中即将关门了，但是本人还在哺乳期，小孩四个多月，现在公司提出赔偿N+1，后续哺乳假只补偿每天一个小时。请问这样是否合理？解除合同后的后续哺乳假是否应该赔全额工资？
试用期内公司解除劳动合同，提不出有力的证据，应该如何赔偿？一个月的工资是指劳动合同签订的工资还是实际
试用期内公司解除劳动合同，提不出有力的证据，应该如何赔偿？一个月的工资是指劳动合同签订的工资还是实际工资？
公司搬迁赔偿，每个月的赔偿金额是按公司平均工资计算还是个人平
公司搬迁赔偿，每个月的赔偿金额是按公司平均工资计算还是个人平均工资计算
公司搬迁，她说好给我们一个月的工资补偿，（我怕上当过了）然后说写辞职报告拿出档案，我想问问怎么写才能拿到我的档案还能得到补偿！ 帮帮我啊，好着急啊
你好 请问下公司搬迁 公司赔偿是按照自己的平均工资算还是按照
你好 请问下公司搬迁 公司赔偿是按照自己的平均工资算还是按照当地平均工资算
我在公司工作了5年，现公司要搬迁到其他地方，我不跟去，除了赔偿一年一个月工资之外
我在公司工作了5年，现公司要搬迁到其他地方，我不跟去，除了赔偿一年一个月工资之外，我这5年都有加班，但公司没有加班费给的，这公司属于计件的，老板说计件就没有加班费的，是这个意思？我看其他公司也是计件的都有加班费，可以赔偿加班费吗？如何计算？还有公司5年未给我缴纳公积金，是否可以去公积金那里举报，公积金
