我进公司的时候，没有签订劳动合同，但公司规定离职要提前一个月交辞职报告，我按公司正常程序写的辞职报告，没有批准，到时间了公司说没有招到人就不许走，压了20天的工资，我可以拿到工资离职吗？
实习期未结束，提交辞职报告一周后仍然没有招上人来，公司扣着两个月的工资，不让走，怎么办？
我是一名外语翻译，因为适应不了公司工作环境实习期三个月未结束，已经两个月想辞职走，可是提交辞职报告一周后，公司还没有招上合适的人来，因为压着两个月的工资，不让走，怎么办？
本人已提交书面辞职报告35天了，公司领导还是不批准不让我辞职，怎么办？
本人在一个国有企业里工作，由于原公司和现公司合并，在现公司里面一直不受待见，原公司有一个项目出了问题，恰好又处于合并期间，项目是分管领导牵头坚持要做的，我只是经办人，结果分管领导辞职走了，公司已经批准，直接领导也辞职了，公司领导一直不批准，说是让他把事情处理完才能走，他就不来上班，自己在外面工作。由
