您好，入职一家公司半年，一直没有签合同，在公司将合同寄给我的时候，我觉得企业文化不合适我选择了离职，但是公司要求我必须签订合同，才可以付给我半个月的薪资和报销，否则不仅薪资和报销不支付，还需要我私人支付公司缴纳的五险一金，然而我都不知道公司有给我缴纳过，现在我不太清楚这种在法律上是怎样定性和处理的，假如我坚持不签的话是否需要支付这部分五险一金？谢谢！
您好我想咨询劳务纠纷方面的法律知识，我在铁路局上班，当初签订的是五年期的合同
您好我想咨询劳务纠纷方面的法律知识，我在铁路局上班，当初签订的是五年期的合同，现在我以上班四年，但是由于家人身体健康欠佳我想请假照顾单位不请长假，请假期间不发工资但是说还要上班，所以我打算辞职，可是铁路人资部说要交5000得培训费，当初我们也没签订培训协议，所以我想咨询他们收费是不是违法了我该怎么做？请
您好我想咨询劳务纠纷方面的法律知识，我在铁路局上班，当初签订的是五年期的合同
您好我想咨询劳务纠纷方面的法律知识，我在铁路局上班，当初签订的是五年期的合同，现在我以上班四年，但是由于家人身体健康欠佳我想请假照顾单位不请长假，请假期间不发工资但是说还要上班，所以我打算辞职，可是铁路人资部说要交5000得培训费，当初我们也没签订培训协议，所以我想咨询他们收费是不是违法了我该怎么做？请
律师你好，我想咨询一下，因劳务纠纷由劳动仲裁调解被执行人未履行其义务
律师你好，我想咨询一下，因劳务纠纷由劳动仲裁调解被执行人未履行其义务，现提交法院申请强制执行，又担心法院执行不到位，该怎么办才能拿到赔偿？
律师你好，我想咨询一下，因劳务纠纷被申请人未履行职责上交法院申请强制执行
律师你好，我想咨询一下，因劳务纠纷被申请人未履行职责上交法院申请强制执行，一个多月过去了法院迟迟不立案我该怎么办啊
您好，麻烦咨询下劳务纠纷问题！我妈60周岁在一饭店做洗碗工，上班洗碗期间不慎滑倒
您好，麻烦咨询下劳务纠纷问题！我妈60周岁在一饭店做洗碗工，上班洗碗期间不慎滑倒，经理带到医院拍片检查没骨折，经理让回家养伤说算是工伤！但是可能摔的猛了，卧床半月两手基本不能动弹，生活不能自理！现在一个月过去了，手能稍微做些轻事情，不能提重物！上天去饭店结算工资，经理说老板只给500多的补偿费！我妈没要
你好，律师，跟您咨询一个劳务纠纷的问题，我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议
你好，律师，跟您咨询一个劳务纠纷的问题，我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议，补偿这块是按照工作两年赔偿一个月的工资签的，当时我们也都签字了，我想问一下，还能否推翻，再重新安装劳动法规定的标准进行赔偿呢？
人物：叔叔及工友7名、包工头、业主 事件：我叔叔是一名从事建筑施工相关作业的工人，在为一化工厂作业时，造成硫酸二甲酯重度中毒，已在ICU病房三天。作业前包工头及工厂没有告知任何危险因素，没有提供任何防护护具。包工头在得知出事后跑路，住院期间没有他任何消息，没有垫付任何费用。住院期间的费用是工厂老板支付的
劳务纠纷咨询 公司精简裁员，半年内离职赔偿员工人数达50％，本人处于哺乳期（最后一个月）
劳务纠纷咨询 公司精简裁员，半年内离职赔偿员工人数达50％，本人处于哺乳期（最后一个月），想主动离职，有什么办法拿到正常员工的离职补偿金？
你好，咨询下劳务纠纷方面的问题，工作三个半月了，没签合同，已经交了辞职
你好，咨询下劳务纠纷方面的问题，工作三个半月了，没签合同，已经交了辞职，还有两三天到离职日期，好多同事告诉我老板可能不给我结清工资，以后可能也不给工资，从上班到现在只发了一个月工资，请问找劳动监察大队有用吗？
律师你好，我有个劳务纠纷想咨询一下，我在一个食品加工厂上班，5月份工资至今未发
律师你好，我有个劳务纠纷想咨询一下，我在一个食品加工厂上班，5月份工资至今未发，原因是厂子有个规定请假超过5天工资延发。到现在为止已经停发工资12天，我想问一下这个规定合法吗？您有什么办法可以帮到我谢谢在线等
