职工病假工资 - 相关问题

职工病假工资

合肥市企业职工病假工资最低是多少，

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提问人：shaobin
提问时间：2010-06-10

一个月无底薪，当月请病假还被扣了1500元工资，算是严重违法吗？

一个月无底薪，当月请病假还被扣了1500元工资，算是严重违法吗？我觉得有点侵犯人权了，请好心的律师帮忙解答下。有可能还要进行起诉。

zoo_lioner 已关闭 2010-04-29 回复(0)

请我病假的工资应该是怎么发？

请问病假的工资是按照工资的百分之多少发，还是南京市有病假的统一标准啊？

zhouliqun197592 已过期 2010-05-05 回复(3)

请病假工资

员工请了17天病假，当月工资不足最低工资，该怎么发放当月工资

piao_265 已过期 2010-05-08 回复(2)

病假如何计算工资

您好，我想跟您咨询一下，我们单位职工休了9天病假，可是在这9天中其中有1天是应该正常她的休息日，那这9天的病假工资如何计算，谢谢！

常春藤8098 已过期 2010-05-12 回复(5)

关于怀孕女职工保胎假期间工资问题

您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已过期 2010-05-22 回复(4)

你好，关于怀孕女职工工资发放问题

您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已解决 2010-05-22 回复(1)

倒闭企业拒绝退还职工浮动工资，职工该如何做？

请问，我们镇的粮管所被卖掉了，拖欠职工浮动工资，职工要求粮局退补，粮局不配合，说你们不满意，可以通过法律诉讼，但是法院说，谁诉讼谁举证，浮动工资属于会计挂账，职工要想找证据，必须找粮局会计，但是粮局是不会配合的，请问法院有权利去粮局取得证据吗？如果法院不配合，有没有中间机构（比如督查法院公正的机构）

马三已过期 2010-05-24 回复(1)

企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？

lidazhong690331 已过期 2010-06-03 回复(1)

修了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已过期 2010-06-07 回复(2)

休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已解决 2010-06-07 回复(1)