单位最后一个月工资没有支付，还有部分加班费没支付，我可不可以要赔偿金？要多少赔偿金？

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提问人：liujun2588
提问时间：2012-12-18

律师你好我在珠海联通工作，7月31日我与联通公司正式解除劳动合同，但联通公司不肯支付我7月工资，理由是我没有提前一个月辞职，但是辞职是单位并没有给我书面的说明，而且我的辞职是所有领导都审批通过的，请问律师，公司这样对吗？》我真的拿不到我的工资了吗？好郁闷啊。。。。。。。。。

我的工资已解决 2008-09-03 回复(1)

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

每天都加班的，一直没有发加班工资，被辞退时可不可以问公司拿

CAT鲁已关闭 2010-09-10 回复(0)

在公司违规被解雇，没有支付最后一个月工资，但是和公司没有签订任何劳工合同，可以告吗

事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单，被老板发现了。然后老板辞退我，不付我那个月的工资。老板也到公安局告我，说我利用公司的资源和平台接私单，要我赔钱，因为我刚毕业工作半年，不太懂法律，在调解下，我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书，我和公司的调节已达成结束。但是当我在公安

xxiaozhu 已过期 2011-12-07 回复(3)

劳动合同终止一个月后，用人单位任然没有支付我最后两个月的工资，怎么办？

动合同终止一个月后，用人单位任然没有支付我最后两个月的工资，我当时有把离职手续的单据复印留底，交接清单也复印了！能要求经济赔偿吗？交接清单等都有要求领导签字的

lianhy 已解决 2012-06-20 回复(1)

单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？

zhangxu501 已过期 2012-07-09 回复(7)

公司聘用了骗子，入职时因他没有身份证无法签合同，他离职时要求支付他最后一个月工资并给他补缴社保金，但

你好，我是2012年5月份注册的公司，但公司3月份已开始经营。我在3月初聘用了一主管，入职时因为其没有有效的身份证件，无法签订合同，至今年6月底，因其在公司工作期间无作为，并以欺骗的方式混日子（如：假装去谈业务，事后推说对方无诚意无法谈成项目，并且事后没有把客户信息如实上报。所以有没有去谈只有他知道）。公司

arthurqiao 已解决 2012-07-10 回复(7)

公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有

公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有合同我没有，有保险没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资，我涨过一次工资，是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明，工资条有，但是不是很详细，涨的工资是岗位津贴。可以吗？

panda0311 已过期 2012-07-24 回复(10)

用人单位没有和我签劳动合同现在我不干了他不给我最后一个月工资怎么办

我在一个汽修厂工作用人单位没有和我签订劳动合同现在我不想干了他不给我最后一个月工资我应该怎么办

于学艺已过期 2012-08-29 回复(3)

单位最后一个月的工资没有给，我除了仲裁要我的工资还可不可以要赔偿金？

liujun2588 已解决 2012-09-28 回复(1)