11年我入职本公司，档案一起转到公司所在地了，近期我打算离职，暂时还没有找到新工作，但此公司所在地距离我离职后去的地方很远，我又不想到时候专门跑过来取档案，我离职后档案问题该怎么处理呢
我是湛江一所公办中学的教师，还未转为正式在编。因为爱人在深圳两地分居，最近爱人公司急需我过去帮忙，可是这样以来我就成了自动离职，不知道我的档案和户口如何办理，是否成为自动离职“净身出户”了，我的档案怎么办，谢谢您在百忙之中回答我的问题，如可以通过法律途径解决，我愿意委托您代理！
本人于2006年6月底大学本科毕业，之后留在了北京某三甲医院工作，属于正式编制。当时签的是15年，如果违约的话是交10万元的违约金。2007年3月的时候，由于想出国深造，当时跟单位申请了，但是单位没有同意，之后就擅自离开单位去了国外。单位在09年的时候以公告的形式做了除名决定。目前还有两年博士毕业，博士毕业后想继续
因交接出了问题，单位不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？
因交接时出了问题，辞职报告30天后单位仍不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？ 由于上任交接时间短，没好好清单资料，结果遗失2份档案，现交接时发现了，单位就不肯办离职手续，30天后不肯开具离职证明，并扣留我的档案。怎么办？新单位要求提供离职证明，会有影响吗？
去年找到的工作 签了三方协议 现在毕业了 来到公司 还有没正式签劳动合同 只是填了一个入职表格 现在每天帮着跑腿 公司说是等培训完以后在签合同 我想问一下 如果正式工作了待遇和职位与之前签三方时不一样 怎么维权 还有就是如果我现在要离开公司的话需要什么手续么 我的档案和户口已经签到公司所在的城市了 如何处理
合同签的2年,档案是在人才那统一管理,我辞职后档案怎样,3各月后新单位接收,还用之前单位开什么证明吗? 请问律师,原来公司在我离职后,会跟人才,做个减员的流程,我的档案也就在人才挂着,那之后新单位接受时,不用以前单位开证明吧,谢谢
我刚毕业，招聘时与公司签了五年协议，我工作两个多月个月想离职（试用期内），我的户口、档案都在公司，公司要收我8000元违约金，不给我开离职证明，我咋办 公司没有与我们签订正式劳动合同
湖北人，在丽水工作。现在离职了，公司以档案在劳动局为由不还给当事人，这样公司是否违法。如果当事人不拿走档案会不会有什么影响？谢谢
我是今年毕业的大学生，跟公司签了三方协议，已经报到了3个月，档案牵到了公司，公司这3个月没有安排工作，在培训的第一天我提出了离职，现在也在另外的公司就业了，已经签了劳动合同。但是社保是以前公司办得。请问这个情况档案和社保是怎么处理
大学生实习期间签了三方协议和实习合同但矿工离职，档案和户口问题。
我是一名在校大学生，去年学校推荐进了一家国有企业单位，当时签了三方协议和实习协议。由于无法适应每天加班和倒班。所以今年一月提出离职。由于我们科室的事务人懒又不管事，直接叫我旷工离职，然后又给我看之前有个离职的和我一样是在校大学生，还有个老员工也是这样离职，说没问题。我什么都不懂就直接走了。 现在学校
我是10年毕业的医学生，毕业后和皖北总院签订就业协议，并签订了三年劳动合同，11年10月辞职后没有办理相关手续，现在回去办理手续，医院以没有时间和需要开会为由推脱时间，我因为档案已经错过了几家事业单位，同时还要赔偿5000的违约金，和返还医院给我交的住房公积金和医保，共计6000元 ，11年10月和我同时辞职的一个同
