公司主管占用员工休息时间且导致没能进餐影响员工胃痛，最后还凶狠命令员工的工作

公司主管占用员工休息时间且导致没能进餐影响员工胃痛，最后还凶狠命令员工的工作，这样违法吗

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提问人：差不多的先生
提问时间：2018-08-25

我在网上抱怨公司占用员工休息时间培训，公司说我严重影响公司名誉，要辞退我！我过了试用期还没申请转正还没批能申请赔偿吗？

ask20150626kdc 已过期 2015-06-26 回复(4)

ask201607078pw 已关闭 2016-07-07 回复(0)

员工是本公司的，不在工作场所及工作时间内，在家休息是突然死亡，没买保险，单位要不要承担什么责任？

ask201609213nz 已过期 2016-09-21 回复(7)

你好！请问一下，公司更改工作倒班模式，导致工作时间加长，员工可以以此要求离职并获得补偿吗？

ask20161014efc 已过期 2016-10-14 回复(3)

我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗？

ask20161107b0s 已过期 2016-11-07 回复(5)

你好，在公司有一位被辞退的员工向领导反映虚假问题诽谤污蔑我，导致我工作收到影响，我有证据证明他所检举投诉的内容为虚假，我是否可以起诉要求其道歉给予我赔偿

ask20161112uhi 已过期 2016-11-12 回复(5)

你好，我想问下公司对员工工作时间的不合理安排，员工的休息和睡眠时间时间不足2小时，这样的情况能起诉公司么？如果起诉，能让公司赔偿么？

ask20161215f49 已过期 2016-12-15 回复(6)

你好请问一下公司一个员工在上班时间工作地点休息中突发疾病死亡公司应该承担怎样的责任？？

ask20170227zka 已过期 2017-02-27 回复(5)

公司稽核部门查员工工作时间不在岗，我本来就是开会去了，他们非让我写材料让主管签字证明，材料写好了又让我签字按手印，这个按手印我不愿意，他们非要强制，请问这合法嚒？

ask20180628e69 已过期 2018-06-28 回复(1)

ask2018082573z 已过期 2018-08-25 回复(5)