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我是一名大学生,暑假期间被某教育机构聘请到贵州去做补习班教学点的负责人(经查证,此教育机构不具备在外办补习班的资质,顶多可开展夏令营) 此补习班需要我们自己开设(教学及招生),最后开课前因招生效果不佳,无法开班,老板让我们撤点回家,未按约定发放工资,在签订合同时,合同上注明为劳务合同,且只对我方有单方面约束,切合同上未标明工资问题(仅有一张教育机构的工资图片)。不知这个工资可否讨回 与我相同境况的大学生达40名,不知可否申请法律援助呢?并且我手中有老板教唆我隐瞒事实,以及劳动局工作人员询问的录音,找劳动局,因为我们是在校大学生,所以劳动仲裁不能批准,我们几十个大学生能申请到法律援助吗?

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提问人:纯粹
提问时间:2018-08-24
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有一段时间,我接到一个电话到他们那听他们的免费职业规划讲座。我们就去了,说了一大对的好话,简直是在给我们洗脑子,说机会难的,听他说感觉蛮好的,只要交了钱就会享受他们的一些服务,我说我们没有钱,他说可以分开交,那时我们只交了15元,他那个套餐是1299元,是优惠的,叫我们第二天再去交,我们又交了300元,那时

小样 已过期 2008-09-08 回复(2)

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您好,我简单的说一下我的情况吧!我是一名在校的大学生,暑假期间因为要实习找了一家实习机构,签了合同上面说工资是1800到两千!但是没有提到扣工资的相关问题!然后现在发工资就扣了两百块钱!这个有没有违背合同

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你好,不要意思这么晚打扰你,我是重庆的一名大学生,暑假期间被某教育机构聘请到贵州去做补习班教学点的负责人(经查证,此教育机构不具备在外办补习班的资质,顶多可开展夏令营) 此补习班需要我们自己开设(教学及招生),最后开课前因招生效果不佳,无法开班,老板让我们撤点回家,未按约定发放工资。 由于对法律的物质

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