我是8月4号上班(童工),然后8月28号走可以双倍结工资吗?工资是1天100
我是8月4号上班(童工),然后8月28号走可以双倍结工资吗?工资是1天100。
你好!我上班一个半月要辞职,然后店长说要满半年才能辞,还说要辞可以没有工资,这样怎么解决
你好!我上班一个半月要辞职,然后店长说要满半年才能辞,还说要辞可以没有工资,这样怎么解决!
我上个月上班请了一天假,扣双倍的,然后发放工资她说是按天工资结,她是算的底薪除以30天(含
我上个月上班请了一天假,扣双倍的,然后发放工资她说是按天工资结,她是算的底薪除以30天(含.天公休)工资算的,然后只按25天的算给我,可以去投诉吗?
由于本人未与公司签订劳动合同,然后公司几个月不发工资。按理是可以申请索要双倍工资的
由于本人未与公司签订劳动合同,然后公司几个月不发工资。按理是可以申请索要双倍工资的。但是请问这个双倍工资是指实际工资的双倍还是当地城市的平均工资的双倍呢?如果是特殊职业,该职位的平均工资远远高于当地人均平均工资,那该怎么算呢?
在酒店厨房上班,在什么情况下可以申请双倍工资,还有不管什么理
在酒店厨房上班,在什么情况下可以申请双倍工资,还有不管什么理由可以扣员工工资吗
在幼儿园上班,上了一个月发现怀孕了,幼儿园说必须辞职,然后三个月后才可以离职才有工资
在幼儿园上班,上了一个月发现怀孕了,幼儿园说必须辞职,然后三个月后才可以离职才有工资,不然我工作的这个月也没有工资,我就打了辞职坚持上班,可在打辞职俩多月的时候身体出状况了,为了保胎是不能上班了,可在开工资时,扣了我半个月工资,说是我上班没有到辞职时间,可我身体不能上班了也跟学校说过,可就是不给我那