我是一名护士，在办公室里每个人都有一个抽屉，我是科室负责人，新的员工到我的科室我都会给一个抽屉已装载自己的物品，其实科室一共就三个人。我的一些资料还有年终报告还有我的日记在抽屉里存放，被本科室同事有意翻阅了，事后我知道很生气，想咨询一下律师我该怎样维护自己的权利？谢谢。
我先生有一兄弟,因与其母亲在房产问题上发生冲突,于是到我先生和我单位领导处乱说,并经常威胁扬言说要让我们夫妻俩没工作,以达到逼迫其母放弃房产的目的,而且尤其已严重影响我夫妻俩的正常工作生活,请问有何法律途径与之斗争.
我是一名正式工无辜停职10年，我年年在找单位，领导说现在没有内休政策啦，说给办下岗，我下岗申请已上交两份也没办成事，劳动争议超时也是单位所掦皮球推托造成，我又不懂这方面法规。我怎维护我的合法权，早日安心生活。 今年6月我又听说单位又有下岗办证额，我打电话向单位人事科，说；我手续不全，应补交200年至2010年
我是一个14岁的初一学生，我遇到了一件很苦恼的事情：和我同窗六年的一个女孩，到了初中，与我是不同的学校，可她到处对人说我在她背后说她坏话，可是我并没有，为此，我很郁闷。这是属于诽谤吗？应该怎么处理？情节严重是否可以打官司？
程律师你好；我是一名银行保卫干部，2007年10月10日安装监控上梯子时，梯子突然折断，将左脚摔伤，治疗后鉴定为6级伤残。按照国务院令第３７５号令《工伤保险条例》规定应给予14个月本人工资的赔偿。可是，我们当地的医疗保险机构只按我们单位当时平均缴费的标准给予赔偿。因为我是单位的中层干部，工资比一般员工高出很多
我是一民营企业，三人合伙，我是法人代表，由于前期费用是我出资的，为了节省资金，大部分票据是白条。现其中一人不满要查我的帐，其中有张单据，数额为一万元伪造，经法律程序我应受到什么样的处罚，对于白条如何处置。
您好，事情是这样的，那天我在喝水我不知道的情况下我们同公司但是不同柜台的一个营业员帮我接待了顾客，她没有叫我。我发现的时候他们就要看另一个柜台了，我就跟了过去。当送走了客人。发现丢了一块价值一万两千三的表。我立刻报了警。现在公司要求我们俩个营业员一起赔偿这块表。我向咨询下律师，国家有没有这方面的法律
因发包人未按合同[专用条款]第26条“按承包人提交每月已完工程量并经发包方审批工程量的80%支付工程进度款，工程竣工结算后，工程款支付到本工程总价款的95%的约定支付工程价款；现在发包方还欠承包方工程价款3045471.84元已经6年了。 按合同[通用条款]第26.3、33.3条的合同约定，发包人违约应按承包人同期向银行贷款
