我现在哺乳期,公司要给我调店铺我不愿意。但我们签的合同上是这样:根据工作需要
我现在哺乳期,公司要给我调店铺我不愿意。但我们签的合同上是这样:根据工作需要,甲方可以工作地点与岗位调整。我该怎么办呢
我都咨询1下:我和公司7月份签了3年合同,现在因店铺合同到期我们需要终止合
我都咨询1下:我和公司7月份签了3年合同,现在因店铺合同到期我们需要终止合,公司是需要赔偿我两年5个月的基本工资吗?
我想咨询1下:我和公司7月份签了3年合同,现在因店铺合同到期我们需要终止合同
我想咨询1下:我和公司7月份签了3年合同,现在因店铺合同到期我们需要终止合同,公司是需要赔偿我两年5个月的基本工资吗?
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意去。有补偿吗.公司的说法是还是在一个镇上不去。不会补偿的,可以打辞职。我们签署的是固定期限合同。而且合同上就是现在上班的厂址,另外厂子都在默默的拆机器。还不给我们通知。我们看在眼里急啊。我就想问下。是
是这样,原先我们合同上工作是每天8小时,现在公司要我们干12小时
是这样,原先我们合同上工作是每天8小时,现在公司要我们干12小时,我们不愿意,他们原先说赔偿我们1月工资,现在又说1分钱都不给
你好,当时我们和公司签订合同,现在公司转型不需要那么多人。当时我们在(愿意/不愿意)服从分配没填写
你好,当时我们和公司签订合同,现在公司转型不需要那么多人。当时我们在(愿意/不愿意)服从分配没填写。公司没经过我们同意这两天全部在愿意服从分配全部打勾,这算违反劳动合同法吗?但是当时签了两份合同可是这两份合同都在公司手上。
我们公司需要迁出深圳,但合同上有附加条约,,乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和
我们公司需要迁出深圳,但合同上有附加条约,,乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和工作地点,我不想去,会有赔偿吗 协商解决,,赔偿有多少机率
在公司工作了5年多、现在公司因合同到期不开了要解散员工,根据
在公司工作了5年多、现在公司因合同到期不开了要解散员工,根据劳动法每年满一年因多付一个月的工资给员工、那工资是根据员工本身的工资发还是按最低工资发
我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保
我在一个工司干了十几年,现在公司要整改,需要我们离职。工司没有和我们签合同,但是一直有给我们买社保。这样的条件公司需要给我们经济补偿吗
请问我们公司签合同是上4休2.,可公司现在要强行变成对班倒,那样我们每月工作时间就长达300多小时
请问我们公司签合同是上4休2.,可公司现在要强行变成对班倒,那样我们每月工作时间就长达300多小时,这样合法吗?
我在一家公司工作多年,后因老板又多开了一家公司,由于工作需要我由现在的公司转签合同到新开的公司
我在一家公司工作多年,后因老板又多开了一家公司,由于工作需要我由现在的公司转签合同到新开的公司。两家公司名字不同,现在由于新开的公司生意不怎么好面临关门的情况,公司不想陪钱,又叫我们转回原来的公司,我们可以不在改签合同吗。这样能得到公司的赔偿吗