上劳动监察投诉后问题没有解决,要申请劳动仲裁还用告知劳动监察吗
上劳动监察投诉后问题没有解决,要申请劳动仲裁还用告知劳动监察吗,还是可以直接申请劳动仲裁
公司没给我签劳动合同,我想与公司解除劳动关系,被希望得要赔偿等! 那你说我劳动争义应该去劳动监察投诉,还是申请仲裁呢? 听说劳动监察不受理会被劳动者投诉,而仲裁甚至会向着单位这方?
我上周已经在劳动监察大队申诉,今天他们打电话来说有争议的事情要找劳动仲裁,要我明天去监察那里撤诉,有这种说法吗?不能同时进行的?
我们向劳动局提出工头提供的工资表是伪造的证据,不是原始的记工本,劳动局说我们不管,我们只管工人工资,我们说难道工头给劳动局提供多少工资,我们就付多少?难道不去查工资表的真伪?我们已经把钱如数付给了工头,但是一部分工人没拿到工资,我们说应由工头负责,工头说自己赔了,劳动局说工头是自然人,无法承担支付责
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来后,当事人不服准备起诉的话,这过程中,因为个人急需用钱原因,是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金?
劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效
劳动仲裁申请时效问题——第二次事项请求能否被申请。一、第一次仲裁委员会提交的仲裁申请没有过时效,还在庭审中,仲裁员不愿意当庭添加。 二、庭审中我发现还有二项可以申请,但这二项的仲裁申请过了时效。公司给我的解除合同日是2016年3月23日。 三、根据公司缴纳的社保,公司给我的解除合同日应当是2016年4月9日。
请问,我在劳动监察投诉一个多月了,也没有给工资,我现在想申请劳动仲裁
请问,我在劳动监察投诉一个多月了,也没有给工资,我现在想申请劳动仲裁,劳动监察投诉和劳动仲裁可以同时进行吗
上劳动监察投诉后问题没有解决,要申请劳动仲裁还用告知劳动监察吗
上劳动监察投诉后问题没有解决,要申请劳动仲裁还用告知劳动监察吗,还是可以直接申请劳动仲裁