我想知道 被公司裁员后 给结工资的时候 公司员工说什么以公司的条例 被辞退的工人工资会扣500元 我想知道这会不会 触犯劳工法 该公司是娱乐场所 工资很低 月1800左右 我大概工作10天 被扣500元的话 几乎就等于白干了半个月 他们单方面看人不爽就让人走人 前几天因有人迟到 就叫人直接走人 这算不算以自己的职位高 所以可以把一些外围的人不当一回事 我很想知道我能不能用法律手段拿回自己的东西
算是劳工问题吧。。。我也不会分类。。反正就是工资的事情= =
我是一名自由职业者 2010年的时候跟一个朋友介绍的人合作出书,我这人对法律 营销方面不太懂所以只负责制作这一块,合伙人我简称Y,y负责联系出版社跟市场运作方面的事情。我的书是2011年2月份完成的,之后在7月份出版了。Y跟我说9月中旬可以给我一半的稿费,之后另外一半,出版社要等我的书卖完之后才能给我。 我们两个跟
一家工地建筑公司的一班组其中一名工人已退场并离开公司(离开时,工程款结算,工资未领取),离开后,工人委托班组负责人代其领取本人工资,填写委托书传真给工人所在地,由工人签名盖指纹,然后再传真回传公司。然后公司也电话联系工人本人,进行电话确认,这样的委托手续合法吗?
一家工地建筑公司的一班组其中一名工人已退场并离开公司(离开时,工程款结算,工资未领取),离开后,工人委托班组负责人代其领取本人工资,填写委托书传真给工人所在地,由工人签名盖指纹,然后再传真回传公司。然后公司也电话联系工人本人,进行电话确认,这样的委托手续合法吗?
赣州故意欠工人工资。。可我们这些工人奈何不了他们,他们有权势,真不知道什么时候才可以查查
赣州一建,在今年建沙河青锋药业工作楼,我们工人今年7月份以完工,,到现在不给验收,我们是告状也告不了。人家有关系,,
我于12月8日领取10月份工资,发现工资比原来工资少了1000元,老板无缘无故扣了我1000元,在期间老板也没有用书面语通知我或写罚款单,我没有领取,请问老板有权利罚我的款吗?
我们一共9个翻砂工人,因为工厂改制,老板就不管工厂了,我们还有几个月工资没有结清,现在老板说他不管了,我们应该走怎样的法律程序去要工资,
没签合同在试用期内离职多久可拿到工资,会不会扣工资呢。公司没注册的
我现在在这家公司已工作1个月12天,公司是刚成立的,进来的时候公司没有注册而且也没有签合同,到现在在网上也查不到关于这个公司是否有注册的信息(老总说已经注册了叫中振融通),而且我进来的时候是负责这个公司经理面试的,说的岗位和待遇都跟上班的时候都不一样,这个公司也没有正规的规章制度,如果我现在离职什么时
一不小心把自己的身份证照片和工资证明照片传给了骗子的邮箱,还知道我的名字和电话 会不会被利用做违法的
一不小心把自己的身份证照片和工资证明照片传给了骗子的邮箱,还知道我的名字和电话 会不会被利用做违法的事 一般会被拿来干嘛。