企业一直在职工因职业病生病期间拖欠了 长达5年工资,后来企业破产,职工办理了病退工资,却没有办理医保,没有领取安置费,如今国资委给该职工补发1992年-1997年拖欠的5年工资1万多并办理医保时,要求扣除1万多的安置费用,这么做合理吗?
根据有关政策规定,领取一次性安置费的标准为不高于所在地企业职工上年平均工资收入的3倍。不知这个3倍怎么计算?我82年工作,现工作28年,工资基数是1165元,现在领取一次性安置费能领取多少钱? 感谢回复! 企业破产,补偿职工一次性安置费是如何计算的?
请问原乡镇集体企业宣布破产,对于只有三年半就要退休的老职工如何安置,补尝,及保险
请问原乡镇集体企业宣布破产,对于只有三年半就要退休的老职工如何安置,补尝,及保险
湖南省建筑陶瓷公司2006年经省批准破产了,但退休了的职工独生子女费至今一分也没有发,这是严重违反计划生育法的行为,社保局和计划生育局互相推诿,至今没有办好啊!可怜我们现在进入老岑化的独居老人吧
请问企业职工退休后病世,单位除了给丧葬费以外,还应该给几个月的工资?
朋友的父亲在企业退休,十年前去世的,当时单位只给了2000元的丧葬费,后来听说有的单位还可以给几个月的工资,请问他现在申请还可以补发吗?企业是在内蒙古。
我公公前几天因病去世了,我想知道企业退休职工死亡后,除了丧葬费外有没有10个月的工资?陕西省政府是怎么规定的?
我省企业职工退休独生子养老补助一次性发放,是按退休时上一年度所设市平均工资的30%发的,这样就形成了三六九等的级数。象最早2000年左右退休的只拿1500 -2000多元,2005年退休的只拿4000多元,2008年退休的只拿6000多元,2011年退休的也不过9000多元,这样合理吗?同是独生子女,父母享受的待遇却不一样,农村,党政事业
企业员工的退休工资太低了,企业员工退了拿1000多元,事业单位退休拿5、6000元,不合理!缩小贫富差距,取消双轨制是中国老百姓一致的呼声,建议有关部门不要把老百姓当猴耍!