五月份的一个工作，没干够一个月，没签劳务合同也没给工资，现在已经离职三个月了

五月份的一个工作，没干够一个月，没签劳务合同也没给工资，现在已经离职三个月了，还可以仲裁吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180822owj
提问时间：2018-08-22

按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么

ask20161214p3j 已过期 2016-12-14 回复(8)

按照合同约定三个月试用期，我应该已经转正一个礼拜了，但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职，但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金，我可以领到赔偿金么

ask20161214p3j 已过期 2016-12-14 回复(7)

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

ask20170225h0l 已过期 2017-02-25 回复(3)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

通过劳务来到用人单位签了三个月的合同还有保密协议。现在干了一个月了这份工作不适合我，能辞职吗？要是辞职扣违约金吗？

ask20170321bfm 已过期 2017-03-21 回复(3)

来工作四个月压一个月工资后三个月每个月压一千压了两千现在辞工不干了老板说要安合同扣我两千多，该怎么办

ask20170607cji 已过期 2017-06-19 回复(3)

工作一个多月了，刚开始没有签合同，现在要离职，请问扣压工资吗？

ask20170721hmf 已过期 2017-07-21 回复(6)

我在一公司工作三个月，因未发过工资而辞职，现在已经辞职一个多月还是没有发之前所欠的工资，算违法么？

俗人已过期 2018-01-06 回复(1)

工作2年，有8个月未交社保。签过一次合同，后来都没有签，现在离职最后一个月工资迟迟不付，怎么办

ask20180222t3c 已过期 2018-02-22 回复(4)

公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我，我该咋办

瞅你咋滴已过期 2018-07-11 回复(3)