公司多扣三分钱算克扣八工资未足额发放工资吗？如果申请维权，并
公司多扣三分钱算克扣八工资未足额发放工资吗？如果申请维权，并要求补齐差额后解除合同有赔偿吗？
公司未足额支付工资，无故克扣工资劳动仲裁的话胜算有多少？ 合同上写了是3号发放工资，但是现在已经17
公司未足额支付工资，无故克扣工资劳动仲裁的话胜算有多少？ 合同上写了是3号发放工资，但是现在已经17号了，公司还是只发了一部份的工资，期间还无故扣发我的工资，我是不是可以直接被迫离职？》？？？ 如果我被迫离职的当天，公司马上补发那些未足额的工资，那我还能拿到经济补偿金，还有拖欠工资的赔偿金吗？？如果
请问在职其间，公司没有及时足额发放工资，可否申请经济补偿经。
请问在职其间，公司没有及时足额发放工资，可否申请经济补偿经。还是一定要离职才能申请！
公司不签劳动合同不交社保，离职了非要拖一个半月发放工资，还威胁我如果告他一分钱不给，我还要继续吗
干了两个月发现这个公司各项承诺都很虚假，还不签劳动合同，社保说要三个月后补交，后来不断降薪就不干了，走的时候非要拖一个半月才发工资，我就打电话投诉他了，他现在电话威胁我，如果让人家立案就一分钱不给我，说他名下好几个公司根本不怕我告他，还和监察大队说我是兼职，根本不是正式全职员工，后来跟我打电话说可以
我是合同工，公司每月15号发放工资，如果公司没有及时支付足额工资，我辞职用不用书面申请辞职
我是合同工，公司每月15号发放工资，如果公司没有及时支付足额工资，我辞职用不用书面申请辞职！
公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权 私企，进来这个
公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权 私企，进来这个公司之前规章制度是有说不写日志扣款的 公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权 私企，进来这个公司之前规章制度是有说不写日志扣款的，但是后来新来了管理者，口头承诺我们不用写日志。现在那个管理者离职了，老板也没有颁布新的规章制度说写日志扣
端午节假期公司要求加班，如果不加班要扣工资。公司要求加班填加班申请
端午节假期公司要求加班，如果不加班要扣工资。公司要求加班填加班申请，但是申请都是主管填的，员工没有权限，这种情况可以起诉吗？要准备什么证据
公司强制无偿加班，你们都会说投诉举报申请维权，要材料，工资条
公司强制无偿加班，你们都会说投诉举报申请维权，要材料，工资条，上班卡，劳动合同，还有一些乱七八糟的很难弄到的材料，或者不如你们直接说多少钱帮你搞定，
公司在成都，重庆为办事处还没申请营业执照。现重庆员工工资未发放
公司在成都，重庆为办事处还没申请营业执照。现重庆员工工资未发放，重庆公司负责人是否需要承担相应法律责任？
请问本月初已经提交辞职申请，但未通过，由于后面有事一直未去上班，公司是否有权克扣上个月工资
请问本月初已经提交辞职申请，但未通过，由于后面有事一直未去上班，公司是否有权克扣上个月工资。
