我要离职了,但是怕公司到时候不承认我有上班到离职前一天,我要怎么证明,纸卡的打卡记录能证明吗?还需要别的证明吗?
合同到期,公司不续签,另要求提前离职,最后一个月工资怎么计算
由于最近不景气,有一部分人没有提前1个月通知情况下,要求协议离职,所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日,3月20日公司提出不续签合同;由于组织已经变更,我目前已无具体事务处理;所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书,通知书的离职日期是4月25日),但按目前情形是
我第一份工作公司给上了一个月的保险,离职后在家呆了两年,现在交保险怎么交
我第一份工作公司给上了一个月的保险,离职后在家呆了两年,现在公司给交保险怎么交,要失业证我也没有呀~怎么办
没有签劳动合同上班不到一个月自动离职,公司是否可以不发工资给员工
我上班不到一个月,也没有签定劳动合同,离职后老板不发工资给我,说是你是自动离职的,上班不到一个月,属于使用期公司不发工资给你,请问者合法吗?我能要到工资吗?
我已经辞职近一个月了单位也开了离职证明上面写的与公司无任何劳资及经济纠纷,也加盖了公章
请问公司现在说某些方面有问题,电话打得已经影响了我的正常工作及生活,我很困惑,不是在辞职交接时已经没事情了吗?怎么离开公司又有问题,请问我该怎么做?公司的做法对吗?
试用期结束后,应不满待遇,向公司提议后,双方不能协议,申请辞职还要上班一个月,那这个月工资怎么算?
经过试用期三个月的工作情况来看,发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符,每天都是超出工作量加班,而且没有加班,我打算转正的时候跟老板提加薪的,但老板不同意,我准备打算辞职,但还要上多一个月,请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算,还是试用期工资算?我已经上够3个月试用期了! 是没有加班费的
我在公司上班一个月,还在试用期间,没签劳动合同,我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书,可是公司
我在公司上班一个月,还在试用期间,没签劳动合同,我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书,可是公司以没找到员工交替的借口不批,我已经按程序走,到我该离职那天后我不上班,公司把我当月工资都全扣起,我该如何维权
上班一个月后,办理离职后,最后公司却给答案的是不满一个月不发工资!
我那天面试过后,8月15日。经理叫我明天来上班,也就是16日。我9月21日不做,9月22日离职手续。结果公司却给答案的是不满一个月不发工资。我16日开始上班,算不算当自用工之日?我应该怎么办呢?
我中石化加油站工作请问我一个月上班差不多300个小时左右公司没给加班费我该怎么
我是在中石化加油站工作,请问我一个月上班差不多300个小时左右,公司没给加班费我该怎么办