您好，我想问问企业考核末尾淘汰买断工龄人员和自愿买断工龄人员待遇是否一样
您好，我想问问企业考核末尾淘汰买断工龄人员和自愿买断工龄人员待遇是否一样，企业把末尾淘汰买断人员安排企业下属单位，企业给交养老保险和医疗保险，我们自愿买断人员可以要求和他们一样待遇吗？谢谢
你好，我们是煤炭企业倒闭的工人，现在企业倒闭可以买断工龄，买断是不是领导和工人一样的经济买断
你好，我们是煤炭企业倒闭的工人，现在企业倒闭可以买断工龄，买断是不是领导和工人一样的经济买断，还是分层次，买断以后是否还要上税？咨询下。谢谢了！
公司2016年为了裁员，实行末尾淘汰，考核后5%人员：1、签订只赔偿50%经济补偿金的协议
公司2016年为了裁员，实行末尾淘汰，考核后5%人员：1、签订只赔偿50%经济补偿金的协议，解除劳动合同；2、若不同意第一项协商方法，则强制进行脱岗培训，不管该员工是否胜任其岗位，变相减工资。请问我是否可以拒绝参加脱岗培训？如果辞职，通过劳动仲裁能拿到经济赔偿金吗
我原本在公司工作十几年，现公司要求我和同一法人代表的另一公司重签合同，请问，我的工龄受法律保护吗
您好，我今年38岁，工龄19年，现在企业破产，本人是买断，还是内养
您好，我今年38岁，工龄19年，现在企业破产，本人是买断，还是内养，还是可以申请再就业，企业该如何安置我
您好，我是失业人员，因企业原因至使我无法领取失业金，我是否可
您好，我是失业人员，因企业原因至使我无法领取失业金，我是否可以申请法律援助？
张律师您好：我原本在一家省级国企工作，因企业改制为私有企业，前几年通知我买断工龄
张律师您好：我原本在一家省级国企工作，因企业改制为私有企业，前几年通知我买断工龄，我去签了字，可是过了两天我去办手续为了回僻赔偿，公司经理不签，并强行让我在新公司上班，否则不小赔偿，这样合法吗？再说当时公司以有很多已办理过。
我是1999年买断工龄的，想了解一下我这样买断人员和企业考试
我是1999年买断工龄的，想了解一下我这样买断人员和企业考试末尾淘汰下来买断工龄人员待遇应该一样吗？企业把考核下来的买断人员安排在企业下属的单位工作企业给交养老保险和医疗保险，我这样普通买断人员自己交养老保险和医疗保险的，我们要求企业也把我们安排下属单位和考核买断人员一样待遇这个要求合理吗？我们要维权能
