刚上班没多久没有签合同，被公司辞退怎么办

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提问人：ask20180821oo4
提问时间：2018-08-21

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

我在公司上班五年了，一直没有上保险，现在合同没到期，公司有将我辞退怎么办。

ask20161227bdp 已过期 2016-12-27 回复(6)

我在公司上班五年了，一直没有上保险，现在合同没到期，公司有将我辞退怎么办。

ask20161227bdp 已过期 2016-12-27 回复(7)

在公司上班被辞退了没签合同也没有在店人证工资不发请问怎么办

南已过期 2016-12-27 回复(1)

被公司辞退，没有签合同，刚做满一个月，早上去上班的时候，老板说店生意不好，现在不需要人，是不是应该补偿工资？

ask20180416t22 已过期 2018-04-16 回复(6)

被公司辞退，没有签合同，刚做满一个月，早上去上班的时候，老板说店生意不好，现在不需要人，是不是应该补偿工资？要求过他，老板不同意

不忘初心已过期 2018-04-16 回复(7)

ask201804231jg 已过期 2018-04-23 回复(8)

工程部员工在上班时间打开酒店客房睡觉。现在辞退他，他有争议，要求赔偿，他做了有半年时间，没有签订劳动合同。现在他说要去劳动局告我们！怎么处理？我们公司是辞退他，然后给他结算工资！

李敏Larissa 已过期 2018-08-11 回复(4)