本人于不久前发生车祸,导致严重骨折,肇事司机逃逸,本人自费进行治疗和康复!问在这段时间,工作单位是否应该发工资
男,57周岁,在该单位工作满15年,现因非工伤致使失去劳动能力,单位是否能解除劳动合同?如果不是,劳动合同在年底到期后,公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外,非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否应发放工资及医保?因为该病情需几年后再做一次手术,我担心没有医保家人承受不了。请热心律
我有个亲戚,在一家汽车修理厂上班。今年5月份,在修车时不慎将手臂骨折(未严格按照安全操作规程),骨折虽已治好,但手臂神经受损,现在还有2根手指没有知觉,医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来,汽车修理厂虽表示可以继续治疗(员工都购买了意外伤害保险),但明确表示我的亲戚负有主要责任,厂里不发工资
我93年在现在的单位上班,高空坠落致右手桡骨端头粉碎性骨折,经坚定为十级伤残,上月旧伤复发,经医生诊断休假一月,可交上诊断书后单位拒付上月工资,请问是否合法,我该怎么办?
工伤期间,还在住院,但是工厂已经停发绩效工资(1600),只发了岗位工资(800元)。并且事故没有处理结果。请问工厂做法是否合理?
国家事业单位正式在册职工服兵役期间是否能享受原单位工资待遇?
您好:我是贵州省安顺市一名事业单位正式在册职工,1996年3月由国家正式分配参加工作(全额事业),于1999年12月依据应征入伍,2011年12月退役后,于2003年9月,由当地政府安排在另外的全额事业单位工作,2002年1月至2003年8月为待安置时期;我想请问的是:针对我的实情,本人在服役期间和待安置时期,是否能享有服役前的工
国家事业单位正式在册职工服兵役期间是否能享受原单位工资待遇?
您好:我是贵州省安顺市一名事业单位正式在册职工,1996年3月由国家正式分配参加工作(全额事业),于1999年12月依据