您好，我到深圳一家工厂做暑期工，合同上写计时工资，结果给我们计件工资
您好，我到深圳一家工厂做暑期工，合同上写计时工资，结果给我们计件工资，并且把工价压的很低，这不合法吧
赖律师:您好，我们工厂签的是计时工资合同现在改为计件他算违反
赖律师:您好，我们工厂签的是计时工资合同现在改为计件他算违反劳动法吗？
您好。我们工厂是做pu鞋垫的，我是做计件工资的，工厂无缘无故降计件单价而且不通知本人
您好。我们工厂是做pu鞋垫的，我是做计件工资的，工厂无缘无故降计件单价而且不通知本人，这样合法吗？
您好。我们工厂是做pu鞋垫的，我是做计件工资的，工厂无缘无故降计件单价而且不通知本人
您好。我们工厂是做pu鞋垫的，我是做计件工资的，工厂无缘无故降计件单价而且不通知本人，这样合法吗？
您好。工厂转让了。新老板要与我们签合同降低我们的工资，这种情
您好。工厂转让了。新老板要与我们签合同降低我们的工资，这种情况合理嘛？
我去年十一月到昆山一家工厂上班，工资计件制，工厂没签合同到过完春节上来
我去年十一月到昆山一家工厂上班，工资计件制，工厂没签合同到过完春节上来，厂里计件产品没经过我们做工人员同意单方面降价，还提出不合理合同。不签合同不准开工，工厂这样做对吗？违法吗？
我刚进一家工厂，签了合同，老板说是计件算工资，可是我也不知道产品单价
我刚进一家工厂，签了合同，老板说是计件算工资，可是我也不知道产品单价，最后工资是多是少还不是他说了算，而且经常拖欠工资，现在不想干了，不让辞职怎么办
原本计时的工厂正推动计件，5月份辞职的员工以计件工资发放，没有辞职的员工以计时工资发放
原本计时的工厂正推动计件，5月份辞职的员工以计件工资发放，没有辞职的员工以计时工资发放，计件高于计时工资以计件工资发放。计件工资非常低，这样的做法合不合理
我们工厂是一家私营企业，然后我和老板签了一份合同，合同内容没有写上我的工资待遇
我们工厂是一家私营企业，然后我和老板签了一份合同，合同内容没有写上我的工资待遇，福利保险，休息等等，工资休息我们都是口头说得，保险只给我买了一个意外险，然后送我去培训2周，回来再这里工作3年，然后违约要赔偿他10万违约金，而且合同只有一份再老板那里，我这里没有留底，我现在不想在这里工作了，老板说我要是走
您好，工厂工人是计件加计时的，工厂在结算工资时，把工人的部分计时工资纪录删除了不结算
您好，工厂工人是计件加计时的，工厂在结算工资时，把工人的部分计时工资纪录删除了不结算，请问这属于偷窃吗？
请问：我们都干了10年都按计件工资走，合同上是计件，但是现按固定工资且工资太低
请问：我们都干了10年都按计件工资走，合同上是计件，但是现按固定工资且工资太低，如果现在辞职会如何
