老板现在改计件为计时，计时只给员工10元每小时低于佛山的最低小时16元四角

老板现在改计件为计时，计时只给员工10元每小时低于佛山的最低小时16元四角，且加班星期六星期天都是10元，老板这样做合理吗，员工又该怎么办

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提问人：ask20180819p1p
提问时间：2018-08-19

公司老板强制性要求每个男员工每个月无酬劳做一个小时搬运属于违法吗？我们是计时加计件的。

ask20150407fqj 已过期 2015-04-07 回复(4)

公司本来做一休一基本工资加计件的一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班早班是7个半小时。晚班到做好为止。工资待遇不变。我们接受不了。这能算老板变向辞退我们吗

ask20160225885 已过期 2016-02-26 回复(1)

老板按低于深圳最低工资2030发放给员工，是违法的吧，我要怎么维护我的权益

ask20160620f7m 已关闭 2016-06-20 回复(0)

我进了一个厂，合同是计时的，现在改计件了，单价太低我不做了，我叫老板算工资，他说还是要到发工资时间再发，又不是我辞职，是他给单价太低做不下，请问这可以马上叫他结工资吗

ask20161029zcn 已关闭 2016-10-29 回复(0)

电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，还要正常上班，打考勤，合法吗

ask20170206c0l 已过期 2017-02-06 回复(1)

电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，还要正常上班，打考勤，合法吗

ask20170206c0l 已过期 2017-02-06 回复(2)

我是做石材的，以前厂里面是底薪加计件。现在老板要改为计时，要我们写一个方案怎么写？

ask20170316iae 已过期 2017-03-16 回复(3)

你好，因为工厂经营不下去，卖给了其他老板，然后现在要求我们员工要不必须上12小时班每天，要么就签离职合同，因为身体做不了12个小时他们不给提供8小时班，只能签离职，可是他们现在拒绝支付失业金，失业金还能拿到吗？

ask201705040oy 已过期 2017-05-04 回复(3)

我们厂老板给我检的计时合同，现在给我们计件而且单价特别底一天八个小时只能四十多元，老板没给我们检变更合同这样我们该怎么办

ask20170504696 已过期 2017-05-04 回复(1)

本厂老板现在安排本厂员工上班5天8小时，每个月我们除了扣五险一金不到2000元，而且工厂不包吃住，工厂招的临时工每小时18元，每天工作时间10至12小时，请问我们可以起诉老板要求买段工龄和解除合同吗

ask2017090895u 已关闭 2017-09-08 回复(0)