在没有签定任何合同的情况下工作了一年半时间，被辞退，工人应如

在没有签定任何合同的情况下工作了一年半时间，被辞退，工人应如何维权？有什么赔偿？应该找什么部门？提供什么证据呢？谢谢

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提问人：花儿朵朵
提问时间：2018-08-19

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

wdmei75 已过期 2017-03-10 回复(3)

我是退休人员。因家庭情况，在一个饭馆找了一个洗碗工的工作，老板工资给的2800，没有签订任何合同。没有休息日，节假日。法定节假日上班也没有三倍工资。做了一个月，我问老板何时开工资，老板却说，要从工资里扣2000元押金。可是当时来的时候，并没有说！应该如何处理

Devil514 已过期 2018-01-25 回复(13)

在工作的地方没有签订任何合同的情况下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？

ask201805147hs 已过期 2018-05-14 回复(2)

在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？如果老板不放人怎么办！

ask201805147hs 已过期 2018-05-14 回复(2)

在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？如果老板不放人怎么办！

ask201805147hs 已过期 2018-05-14 回复(1)

在公司工作了两个礼拜，没有签任何合同，现在公司负责人把我辞退了，工资应不应该给。当时口头答应工资一个月4000，有一段时间的试用期，没有具体说明试用期多久。请问这种情况我应该怎么处理

ask20180724uag 已过期 2018-07-24 回复(11)

劳务派遣工合同到期，用工单位不续签的情况下工作一段时间，被用单位无故辞退，应如何向用工位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿

ask20180801xxp 已过期 2018-08-01 回复(2)

请问在私人个体没有任何合同的情况下工作一年以上的算是劳务合作关系吗？请问这种关系的用人单位可以不用任何正式形式解除合作关系吗。只有闲聊中的暗示算告知吗？这样的解除合作关系可以成立吗？开除后可以不用付任何的经济补偿吗，求助维护权益，我应该怎么办做

:-*fuja胡佳:-*～已过期 2018-08-16 回复(7)

老板辞退工人，没签任何合同，工作一年半了，被辞退后，工人怎样维权？有什么赔偿？应该找什么部门？提供什么证据呢？谢谢！

花儿朵朵已过期 2018-08-19 回复(7)