您好！请问在私企员工写离职未批，员工当即离开，公司有权利扣除

您好！请问在私企员工写离职未批，员工当即离开，公司有权利扣除员工工资吗

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提问人：ask201808196pn
提问时间：2018-08-19

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您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？

短信用户已过期 2013-12-26 回复(4)

您好，请问原公司未办理社保减员，且最后两个月（员工离职后，没减员时）也未给某员工缴纳社保。因此，员工的新公司也无法增员。该员工应该怎么要求处理呢？

欣已关闭 2017-01-14 回复(0)

您好，请问您我在一私企工作了两年左右时间，公司没给任何员工签劳动合同，同时1月15日单方面提出与我解除聘用关系，请问该公司应负什么责任，我该如何要求赔补偿？谢谢

ask20170124ukn 已过期 2017-01-24 回复(2)

您好，请问一个正式员工在一月十日被辞职后，二月份公司支付全额工资（包含五险一金）给离职员工，之后公司又因离职员工只上十天班为由，要员工退还多余工资（含五险一金）给在公司上班的一个人的账户里，这种方式可行吗？我清楚多余的工资不应该得，但这样的做法是否有点不正确呢？我应该怎么办？

ask20170305hio 已过期 2017-03-05 回复(2)

您好，请问做贵金属投资的公司，自己员工在帮公司刷手续费！离职了不发工资，请问可以投诉吗？

ask2017041016v 已过期 2017-04-10 回复(2)

请问公司开除员工有权利扣除员工百分之30的工资吗？。在没有损失公司经济的前提下。没有签劳动合同。但是有银行工资发放记录。和人证。

ask20170507zs9 已过期 2017-05-31 回复(4)

您好，请问下我现在准备离职，因为是零售行业，公司要求员工必须穿公司的产品，而且要原价购买，说是从工资里面扣，但只上了一个多月的班现在要离职，公司要求我把产品的钱全部补上，否则不给办离职手续，这是合法的吗

ask20170714z02 已过期 2017-07-14 回复(7)

ask20170916hnm 已过期 2017-09-16 回复(1)

您好！我想问一下公司老板有权在员工辞职的时候扣除员工所有应发工资的百分之三十吗？

ask20180224tyu 已过期 2018-02-24 回复(3)

ask20171020p5o 已过期 2018-04-11 回复(5)