公司为了方便计算将我的考勤与同事的考勤一块合并记算，工资记在同事名下

公司为了方便计算将我的考勤与同事的考勤一块合并记算，工资记在同事名下，现在工资已发，同事不给我工资怎么办？公司同意出证明，属于诈骗吗？

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提问人：ask20180725xls
提问时间：2018-08-17

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新公司，就我和另外个同事是员工，老板拖欠两个月工资，根据他制定的考勤制度，一月被倒扣312元，他从12月中直接扣除后发了工资，有这种说法么？他写的是每迟到一次，加50，就是第一次0第二次100，第三次150，但我默认不会扣到负的啊，最后一月不想做了，一直迟到

ask20150330pm0 已过期 2015-03-30 回复(3)

我们老板名下有3家公司，而且同一个地方，由于我们所在的公司人太少，为了方便管理老板想注销这一家把我们转的其他公司去，待遇不变，但是要填这个公司的辞职单，离职手续全按辞职员工程序处理的，但是合同要重新签，这样有赔偿吗？

13148887997 已关闭 2015-07-27 回复(0)

公司倒闭老板拖欠多人工资数月.没合同厂证保险.或同事不方便作证.怎样拿回工资？无盖章无手印无注明欠工资的欠条有没有用？手机短信息来往记录能作凭证吗？

ask201510210si 已关闭 2015-10-29 回复(0)

母婴店上班，无合同，工资是现金，只有每月的考勤表和一起上班的同事能证明我在这家公司上班，现在公司出现乱扣工资的现象，找领导解决也是一个推一个，问现在这种情况要怎么维护自己的合法权益

ask201510309xj 已过期 2015-10-30 回复(3)

公司上班半年多，没有签订劳动合同，但有考勤记录与同事的证言，每月是15号发工资，经常拖欠几天，甚至一个礼拜，这个月依旧没发，今天已经21号，有什么办法能领取工资

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在商场上班，因工作原因被同事打伤，现已陪医药费，但公司反而要开除我和扣发我的工资，除非我递交辞职报告，否则，要联合商场追究我影响他们的商场形象

ask201808023nw 已关闭 2018-08-02 回复(0)

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我公司现有十几员工，合同还没和员工签，他们都不愿意交社保，员工的工资是按件计算，给他们单价已包含了社保费，我这个合同该怎么签

ask20180813s1q 已过期 2018-08-13 回复(5)