餐饮公司 因租金贵 老板决定不做了 把所有员工解散 有合同 但没赔工资 我该怎么办 可以索赔吗
公司因快倒闭要解散所有合同未期的员工,那么公司要怎么赔偿,赔偿具体如何计算的?
我2002年5月进入该公司至今,公司在2008年1月开始给我签了3年的劳动合同,期间在2010年12月签了第二次合同,此次合同期到2014年1月,现在公司因快倒闭要解散我,那么公司要怎么赔偿我,赔偿具体如何计算的?
我在深圳,我想咨询一下员工在一家餐饮公司食堂上班,但食堂老板并没有与员工签书面合同
我在深圳,我想咨询一下员工在一家餐饮公司食堂上班,但食堂老板并没有与员工签书面合同,现在老板不给正常辞职,说让员工自己旷工算自动离职,不给予任何工资。遇这种情况员工受劳动法保护吗?请求回复。谢谢!
公司老板和所有人事都变更了,但跟我们员工签订的合同没有变更,属于违法吗
我在一家服装公司干了2年多了,是签订的3年合同。之前属于代理的,现在变成直营了,然后老板和所有人事都变更了,就是与我们员工签订的合同没有变更,也就是现在的公司在履行之前公司的合同,我想知道现在的公司属于违法吗?但是公司的名字没变更
我们公司老板明年觉得建筑行业不景气也没什么活就决定把我们公司的员工都解散
我们公司老板明年觉得建筑行业不景气也没什么活就决定把我们公司的员工都解散。我在公司也工作了三年左右了。而且过年的年终奖也没了。我想问一下我这样的情况能获得多少补偿。我跟公司没有签署劳务合同。但是社保公司有买。
与公司没有签订任何合同,工作期间,所有的设计都是老板决定的,我帮着做加工件图纸
与公司没有签订任何合同,工作期间,所有的设计都是老板决定的,我帮着做加工件图纸,我计算过这个工程设计不合格,但还是做了,现在工程出现坍塌,人员伤害,我会受到连带责任吗
劳动合同原来签了A公司,老板决定解散A公司,所有人员与新成立的B公司签劳动合同
劳动合同原来签了A公司,老板决定解散A公司,所有人员与新成立的B公司签劳动合同,A和B没有任何关系,是否可以申请工龄补偿?公司提出的方案是不补偿,但与B公司的合同注明原来的工龄有效,这样是否合法?
我在一家私营企业工作,还差半个月过试用期了,试用期三个月,没有签合同,没有社保,今天老板宣布公司解散,辞掉我们了,我想问问我是不是应该获得什么补偿的
你好,我在北京一家餐饮公司上班,有营业执照,但是我们店内所有的人都没有签合同
你好,我在北京一家餐饮公司上班,有营业执照,但是我们店内所有的人都没有签合同,我是6月1辞职的,正常情况我应该7月1就不做了,他让我帮忙做到15号,但是这个店之前一直拖欠工资,我也是因为拖欠工资才辞职的,这里是每个月20号发工资,我害怕到时候我辞职了到20号他不发工资,我往他要他不给怎么办?告到劳动局劳动局会
公司去年想取消我的工作岗位,因该岗位的所有员工反对,公司暂时放弃决定
公司去年想取消我的工作岗位,因该岗位的所有员工反对,公司暂时放弃决定。今年7月公司按规定涨了底薪,公司又决定降低我所在岗位以前的奖金来迫使我们转职,我们该怎么办?
餐饮公司 因租金贵 老板决定不做了 把所有员工解散有合同 但
餐饮公司 因租金贵 老板决定不做了 把所有员工解散有合同 但没赔工资 我该怎么办 怎样索赔