我公司的一个前台行政人员突然离职，请问我能向其索要违约金吗？

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提问人：ask2018081736o
提问时间：2018-08-17

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？

ask20150902oxo 已过期 2015-09-02 回复(1)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已过期 2015-09-07 回复(1)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已过期 2015-09-07 回复(1)

ask201510152gs 已关闭 2015-10-15 回复(0)

员工突然离职，但公司说，按照合同规定要扣除一个月违约金？合法吗？

ask2016080217k 已过期 2016-08-02 回复(10)

请问，辞职没有提前一个月向公司打辞职报告，突然要离职，没有给公司招成损失，公司要求我再上半个月办，招到人在走，可是我想立马走人，不想干了，直接提交一份辞职报告给人事，就走人可以吗？

ask20180303pjq 已过期 2018-03-03 回复(6)

请问，我是一名厨师，合同中写明合同期内离职，需要赔偿一个月工资违约金，我没有培训费用，没有保密性质，这个合法吗？如果我直接走人，不走离职程序，我直接走人店内会有点忙不过来，会被要求赔偿招聘人员的费用吗，我一个月工资3000，会高于这个费用吗？

ask20180610zay 已过期 2018-07-01 回复(4)

请问，我是一个离职员工，公司以各种理由拖欠我年终奖金不发，已欠半年多了，这样问题怎么处理

ask201808104to 已过期 2018-08-10 回复(4)

离职后一个多月，公司突然说我之前做的单子要赔钱，然后联系到我，要我赔偿怎么办

ask20180814iwp 已过期 2018-08-14 回复(1)