我们是暑期工，签合同是干到月底，但是家里有事想提前离职，公司不让走

我们是暑期工，签合同是干到月底，但是家里有事想提前离职，公司不让走，说走了一分钱没有，也不让离职，请问我们应该怎么办，或者他这么做违反法律了没

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提问人：ask201808164ki
提问时间：2018-08-16

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗

短信用户已过期 2013-12-17 回复(6)

临时工学生工合同没到期，家里有事想提前几天走，可是公司不让走，，该怎么办？？公司说如果不打招呼直接走人，工资会都没了吗？

ask20150208n3z 已过期 2015-02-08 回复(1)

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

ask20150629jxo 已关闭 2015-06-29 回复(0)

家里有事需要辞职，但是我提前一月给公司老板说后，他让我直接离职，不给我结算工资

ask20160802zlj 已过期 2016-08-02 回复(2)

我在厂上班家里有事我想辞职，我按公司规定提前一个月，但是不让我走。请问这种问题可以找劳动局吗？

ask20161010n0o 已过期 2016-10-10 回复(1)

您好，我在公司月底前因家里有事正常离职，但我们组长说当月业绩未完成扣除一半工资这样合理么？该怎么办？

ask20161013f9o 已过期 2016-10-13 回复(3)

您好，我在公司月底前因家里有事正常离职，但我们组长说当月业绩您好，我在公司月底前因家里有事正常离职，但我们组长说当月业绩未完成扣除一半工资这样合理么？该怎么办？

Dissappear。已过期 2016-10-13 回复(3)

本来合同签到8月底，然后家里有事，需要提前走，然后离职信都写好了，就是不给批，还说如果走的话工资就没有，这种情况属不属于限制人身自由权

物是人非已过期 2017-07-20 回复(2)

我在一个工司干了十几年，现在公司要整改，需要我们离职。工司没有和我们签合同，但是一直有给我们买社保。这样的条件公司需要给我们经济补偿吗

ask20180526xni 已过期 2018-05-26 回复(3)

公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职。我就多上了七个工作日再次递交离职申请后就没去公司了。按照法律来讲实习期提前三天了提出申请。公司不同意三天后自动离职。我着算违约嘛

ask20180724l98 已过期 2018-07-24 回复(4)