请问在私人个体没有任何合同的情况下工作一年以上的算是劳务合作

请问在私人个体没有任何合同的情况下工作一年以上的算是劳务合作关系吗？请问这种关系的用人单位可以不用任何正式形式解除合作关系吗。只有闲聊中的暗示算告知吗？这样的解除合作关系可以成立吗？开除后可以不用付任何的经济补偿吗，求助维护权益，我应该怎么办做

请问～在1家私人工厂工作而且没有签任何的合同和协议～我在里面

请问～在1家私人工厂工作而且没有签任何的合同和协议～我在里面是计件工资～但是我做了几个月此厂3天两头放假没活做～～我跟老板说不做了～老板说我没提前跟他打招呼要扣工资1千块～这合法吗？

请问～在1家私人工厂工作而且没有签任何的合同和协议～我在里面

请问～在1家私人工厂工作而且没有签任何的合同和协议～我在里面是计件工资～但是我做了几个月此厂3天两头放假没活做～～我跟老板说不做了～老板说我没提前跟他打招呼要扣工资1千块～这合法吗？我找派出所调解老板又借口说是培训费～～怎么办？？？

你好，请问一下我之前在的工作地方没有任何五险一金也没有签订合同的情况下

你好，请问一下我之前在的工作地方没有任何五险一金也没有签订合同的情况下，我想离职，老板娘却以我未能履行合约为由，扣我工资半年后发放，要求我回去上班，我该怎么样做呢

你好，我在一家私人工厂工作十年以上，社保没有，合同没有，请问我不想做了

你好，我在一家私人工厂工作十年以上，社保没有，合同没有，请问我不想做了，有什么补偿没

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？？

在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）

在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？如果老板不放人怎么办！

在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）

在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？如果老板不放人怎么办！

你好请问别人拿着我给打的欠条把我告啦，他没有与我合作生意的任何书面合同只有欠条

你好请问别人拿着我给打的欠条把我告啦，他没有与我合作生意的任何书面合同只有欠条，而且欠条数目和实质数目较大，因为欠条是对方在我不情愿的情况下让我给他打的，他亲自给我打了一份草稿让我按着上面抄着写的。请问这个欠条有效吗，欠条快三年啦，我们的账目能从新算吗。

在私人老板工作17年，一直没有给上社保，也没有签任何合同，请问怎样让对方补齐劳保

在私人老板工作17年，一直没有给上社保，也没有签任何合同，请问怎样让对方补齐劳保。