实习期一年，实习期满，因没有第十三个月的出勤，而延期转正公司有权利吗？
我是一名公交司机。2006年3月底进公司实习，实习期一年，实习期满给予转正，缴纳各种保险，交押金一万元，转正后退五千。5月18日，正式上岗，11月份怀孕，但没有因为怀孕影响工作，各项指标都完成。2007年5月28日，公司工会领导找我谈话，因为我已怀孕6个半月，对目前岗位不适合，要求我回家休息。7月份公司有转正指标，但是没有给我转正，原因是因为我没有6月份出勤。5月29日至11月28日期间回家休息，没有工资，11月29日从新上班，2008年2月才给转正。 我现在能提出什么样的合法权益
现在还没有毕业在一家公司签了就业协议，每月生活费700，上班期间报了在校的专升本考试，考试通过了准备上学。但公司要求缴纳违约金，协议有点这样说“实习期满后不愿留下工作的缴纳违约金（生活费的70%）”，我们这种情况算违约吗，要交违约金吗，是否有升学后协议自动作废这条规定，请提供点资料。
某公司要求毕业生实习期长达7个月，并且没有一分工资，还强行扣留本科应届毕业生，不给时间返校处理毕业各种事宜。次公司是否触犯国家相关规定？是否有很大的免费使用劳动力的嫌疑？
我公司委托招聘单位在三个月内给招聘工人，结果快一年了，一个有都没有看到，请问这笔委托费用可否要回？
我公司在10年7月的时候，由于用工紧张，与一家招聘单位签订了一份协议，我司先交750元钱，招聘单位在一周内给我司到位15人，这15人的用工期限是3个月，招聘单位和我们的协议期是6个月，在这6个月内这15人，如果有离职，不适应本岗位的我司可以无条件的退人，招聘单位给我们更换人员。现在已经快一年了，我司一人都没有看到
已经过了实习期三个月，当时口头约定，等我一毕业，就转正，但是由于种种原因一直没有签合同，拿的是实习期
公司是你做过几个项目算奖金的，那我也可以去拿回我的奖金吗？ 已经过了实习期三个月，当时口头约定，等我一毕业，就转正，但是由于种种原因一直没有签合同，拿的是实习期的工期，现在要我回去办离职手续才能给我上个月的工资，当初没有签实习合同的，那我算是正式员工吗？如果是的话，那我可以拿回我那缺少的三个月的工资
过了实习期没转正，现已离职，让我回去办离职手续才能发上个月的工资，没有与公司签过任何的协议，那我算是
已经过了实习期三个月，当时口头约定，等我一毕业，就转正，但是由于种种原因一直没有签合同，拿的是实习期的工期，现在要我回去办离职手续才能给我上个月的工资，当初没有签实习合同的，那我算是正式员工吗？如果是的话，那我可以拿回我那缺少的三个月的工资吗？ 还有公司是你做过几个项目算奖金的，那我也可以去拿回我的
入职一年，入职一个月就得转正了，可公司一直不给签合同，不办保险和医保。面试的时候口头承诺只要转正，马上签合同、办保险和医保。现在这个承诺成了空头支票。 上个月拟了个合同让我们签字，可合同是全空白的，公司应该填的地方，没有填一个字。我们填好，按了手印交上去，公司不盖章也不返还一份给我们。请问公司的做法
在一家公司实习,做了一个月离职回学校了,后来竟然说没有实习到三个月不给发工资,
本人大四学生，10月30号进一家公司实习，面试的时候说要实习三个月，没签任何协议合同工，11月27号因学校有事不能再继续实习，接着离职了，离职的时候没叫我办任何手续。离职后一直没发到工资，询问了之后公司跟我说因为我没有做到三个月，公司不给我发上个月的工资，郁闷啊，自己贴钱租房子还要伙食费，结果一分钱都没。实
三方协议去年签的，没有违约金，没去实习想解约。公司有权让我交违约金吗？
您好！我是西安的一名大专生，去年签订三方协议，户口和档案栏都写了地址，备注只写了劳务派遣形式，（并未提及违约金。而且，当时并未告知必须转户口，今年初觉得不适合自身未来发展。 现在想解约，不知道是否要交违约金？ 公司会不会不出具解约函而扣留我的档案？
试用期三个月后准备转正的时候被辞退，并没有提前通知，公司应该赔偿我吗？
我进公司三个多月，合同没签，保险也没交，公司今天通知我明天不用来了，公司是否应该给我赔偿？
