我老婆怀孕三个月了,是做护士工作的,有时候上班时间超过八小时
我老婆怀孕三个月了,是做护士工作的,有时候上班时间超过八小时,现在觉得累想辞职,请问可以当天辞职走人还是需要提前一个月书面申请辞职
工作了半年,合同签了公司既没有公章,也不给买社会保险,而且上班时间有时候超过八个小时(急,急,急)
我在一家私企工作,工作时间是12年十月十一日,上班时间为一周六天,休一天,12年十一月十二号转正,转正后,公司虽与我签订劳动合同,但是合同应该一式两份,迟迟压着不给,公司的公章也没有盖,问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释,有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点,排班从来都不跟我们商量,我是通过正常
你好!我在一家快递上班,公司没给合同签,说适用七天,再签,工作时间十三个小时还有多
你好!我在一家快递上班,公司没给合同签,说适用七天,再签,工作时间十三个小时还有多,公司说:要是不做七天外安六十元结算,七天内就就没工资?请问,公司符合法律吗?
现在实行综合工时,三个月为一个周期,从四月开始,现在有时候一天工作时间14小时
现在实行综合工时,三个月为一个周期,从四月开始,现在有时候一天工作时间14小时,每周单休,有时候会正常班倒中班倒正常,这样有问题么
我老婆在企业上班,工作时间每天12个小时,每天走动的时间比较多
我老婆在企业上班,工作时间每天12个小时,每天走动的时间比较多,导致半月板损伤,不知能否算工伤
本人在私人面包店工作,工作时间是一年365天没有一天假,每天上班时间十三个半小时
本人在私人面包店工作,工作时间是一年365天没有一天假,每天上班时间十三个半小时,这样的工作时间合法吗?与老板签了合同,但是合同没写工作时间
律师你好,我老婆怀孕三个月,在上班工作中因同事操作失误碰撞到
律师你好,我老婆怀孕三个月,在上班工作中因同事操作失误碰撞到我老婆导至第二天就流产了·由于当时她没把碰撞情况告诉领导,现那位同事也不承认碰撞过,我请问该如何维权。
我的情况,我在现公司工作三年九个月了,现在因为怀孕三个月,在上班时间晕倒
我的情况,我在现公司工作三年九个月了,现在因为怀孕三个月,在上班时间晕倒,公司不给任何报销也不给工伤待遇,是否合理 他们说我的情况是身体体质差是自己的是,不给于办理 公司每天上班基本上12小时以上,现在部门经理说可以让我辞工 进厂前公司要求签过一份自愿放弃办理社保 但五险一金,只买了一个医疗保险 关于
关于孕妇产假问题,我老婆去年怀孕至7个半月时,由于一天工作时间长达12个小时
关于孕妇产假问题,我老婆去年怀孕至7个半月时,由于一天工作时间长达12个小时,身体吃不消,向公司提出休息申请,随后公司出具一张产前休息通知让我老婆从2018.4.15开始休息,工资不发,休息期间公司代缴社保。现在公司通知她九月份去上班。我想咨询的是4月份,我们是拿着三甲医院的病假单去请假的,现在公司好像是给她提
我老婆怀孕三个月了,是做护士工作的,有时候上班要上八个小时以上
我老婆怀孕三个月了,是做护士工作的,有时候上班要上八个小时以上,现在觉得累想辞职,请问可以立即辞职还是需要提前一个月书面申请辞职