怀孕期间我开了7个星期假的病假条，单位发现够让我离职合法吗

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提问人：ask20180815r1y
提问时间：2018-08-15

怀孕期间开出病假条单位不给批准是合法的吗

ask20150501t1t 已过期 2015-05-01 回复(2)

怀孕期间请病假一个星期，病假是扣减本人平时的积假的，单位发放

怀孕期间请病假一个星期，病假是扣减本人平时的积假的，单位发放绩效时扣了请假当月的绩效和中秋的节日平均月金额，合理吗？

ask20160908qt2 已过期 2016-09-08 回复(1)

怀孕期间有医院病假条单位将如何支付病假工资

ask2017032801y 已过期 2017-03-28 回复(10)

请问怀孕期间，单位要求在装修的环境下上班，只给10天假，超出就辞退是否合法？

您好，我在单位入职6个月，突然发现自己意外怀孕了，现在怀孕2个多月，有先兆流产的现象。现有问题就是单位把隔壁租下来了，要扩建，装修期间打算直接把墙打通装修，要进行刷漆铺地板打胶等装修项目，装修期间要求我正常上班，也就是说要在装修环境下上班。我怀孕后一直有严重孕吐反应，去医院咨询大夫后，说不建议在这样的

窝着等你已过期 2017-11-08 回复(2)

如果病假期间没交病假条但是单位一直按病假发放工资事后又以

如果病假期间没交病假条但是单位一直按病假发放工资事后又以没交假条属于重大违规违纪要开除请问合法么并且本人目前处于孕期

ask20171110hrj 已过期 2017-11-10 回复(8)

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本人申请离职后但中途发现怀孕，撤回了离职报告，但单位要求让我写一份承诺书，承诺两年后不离职，若我在未来一年后再次提出离职申请，是违约了么，那份承诺书具有法律效力么

嘉毅已过期 2018-01-13 回复(4)

怀孕期间要求请病假，单位不同意怎么办

ask20180306uka 已过期 2018-03-06 回复(3)

怀孕期间离职，社保挂单位交，那生育津贴给谁？

ask20180420jzi 已过期 2018-04-20 回复(3)

发现怀孕后有先兆流产迹象请了3个星期病假后回去上班因身体不适医院建议休息

发现怀孕后有先兆流产迹象请了3个星期病假后回去上班因身体不适医院建议休息，向公司请假公司不批，建议我保险自己交生完孩子保险各负担个的，且158天产假，但期间不发工资等生育津贴下来。从3月份所有的保险费用都由我个人承担我已经缴纳了4个月，现在人事经理换人了，只给北京当地98天产假，且要求我一次缴纳半年的保

ask20180607flk 已过期 2018-06-08 回复(7)

已提交离职，公司同意了，且这期间发现怀孕了，我可以反悔吗，想

已提交离职，公司同意了，且这期间发现怀孕了，我可以反悔吗，想继续留在工作岗位

ask20180808dfv 已过期 2018-08-08 回复(12)