在试用期期间辞职，提前三天已经告知人事部了，但是不给批，说要等老板回来，老板去旅游了不知道何时回来

在试用期期间辞职，提前三天已经告知人事部了，但是不给批，说要等老板回来，老板去旅游了不知道何时回来。但家里有急事，必须马上辞职去，这时该怎么办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：PiPiPian
提问时间：2018-08-14

相关咨询

我是做财务的我是10月22日上的班，人事有讲试用两个月。因为个人原因辞职。辞职书已经交上去了（有提前7天）但是不批。怎么办？

654781249 已过期 2008-12-02 回复(6)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

ask20150630fnf 已关闭 2015-06-30 回复(0)

3个月试用期，做了快两个月了，现在想离职，进公司前说好是提前三天说，在上个月给我们主管说了一次要离职的，她当时没有同意让我再做一个月，结果现在8月份了，我这周三又去给主管说要辞职，她又不让我走，还说怎么也要做到9月份，我应该怎么办！急。

15223321280 已过期 2015-08-08 回复(1)

我已经提前两个月跟主管短信辞职了，但是到了两个月之后老板却说他不知道我辞职一事，遇到这样的情况该怎么办，我的辞职还有效吗？如果现在走的话老板不给押金了

ask201508167fp 已过期 2015-08-17 回复(1)

你好，我是一个暑期工，我在试用期内提前三天辞工，但是人事主管不让辞职，必须要做到他规定的时间，请问我该怎么办，他的行为犯法吗？

ask201708144j2 已关闭 2017-08-14 回复(0)

我提前一个月辞职，已经把辞职单交给了人事，但是人事现在不承认，要给我签自离，但是工资正常发，现在应该怎么办？如果到时候不给发怎么办

ask20170901epk 已过期 2017-09-01 回复(3)

在一家店面上班两个月未签过劳动合同，工作环境也和招聘是不符，现在提前和老板说出辞职，但他拖欠我工资，我去地方办事处。可是地方当办事处说我没有提交书面报告，所以要扣除我20%的工资，我想咨询一下老板违法劳动法，我也要按照劳动法去实行么，扣除我20%的工资有这方面的规定么，这个是合法的吗？

18757927793 已过期 2017-10-18 回复(3)

请问你在试用期内，提前一个月辞职，老板已签字，但是签到12月底，我在12月8号已到一个月，但是公司一直没有招到人交接，我自动辞职，老板不发工资怎么办？

黄黄黄黄小满。已过期 2017-12-14 回复(10)

我在试用期期间辞职，提前三天已经告知人事部了，但是不给批，说要等老板回来，老板去旅游了不知道何时回来。但家里有急事，必须马上辞职去，这时该怎么办

ask20180814ng2 已过期 2018-08-14 回复(3)

ask20180814ng2 已过期 2018-08-14 回复(4)