在试用期期间辞职,提前三天已经告知人事部了,但是不给批,说要等老板回来,老板去旅游了不知道何时回来
在试用期期间辞职,提前三天已经告知人事部了,但是不给批,说要等老板回来,老板去旅游了不知道何时回来。但家里有急事,必须马上辞职去, 这时该怎么办
我是做财务的我是10月22日上的班,人事有讲试用两个月。因为个人原因辞职。辞职书已经交上去了(有提前7天)但是不批。怎么办?
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资
我在一家公司上班,试用期期间通过短信离职的方式辞职,但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资,当时没有签合同,只是签了什么公司规章制度
试用期期间,想离职,说好是提前三天给主管说,但是我已经是第二次说要辞职的事情了,主管一直找理由不让走
3个月试用期,做了快两个月了,现在想离职,进公司前说好是提前三天说,在上个月给我们主管说了一次要离职的,她当时没有同意让我再做一个月,结果现在8月份了,我这周三又去给主管说要辞职,她又不让我走,还说怎么也要做到9月份,我应该怎么办!急。
我已经提前两个月跟主管短信辞职了,但是到了两个月之后老板却说他不知道我辞职一事
我已经提前两个月跟主管短信辞职了,但是到了两个月之后老板却说他不知道我辞职一事,遇到这样的情况该怎么办,我的辞职还有效吗?如果现在走的话老板不给押金了
试用期期间打电话给老板辞职,老板批了,隔周人事的说要搞手续,然后发了个表叫我填了邮寄过去给他
试用期期间打电话给老板辞职,老板批了,隔周人事的说要搞手续,然后发了个表叫我填了邮寄过去给他,然后就一直没有找过我,然后等发工资的时候说我还没有办好辞职手续,不给我发工资,我能要回工资吗
你好,我是一个暑期工,我在试用期内提前三天辞工,但是人事主管不让辞职
你好,我是一个暑期工,我在试用期内提前三天辞工,但是人事主管不让辞职,必须要做到他规定的时间,请问我该怎么办,他的行为犯法吗?
我提前一个月辞职,已经把辞职单交给了人事,但是人事现在不承认
我提前一个月辞职,已经把辞职单交给了人事,但是人事现在不承认,要给我签自离,但是工资正常发,现在应该怎么办?如果到时候不给发怎么办
未签过劳动合同但是已经提前提出辞职,先老板不肯结算工资还要克扣我的工资
在一家店面上班两个月未签过劳动合同,工作环境也和招聘是不符,现在提前和老板说出辞职,但他拖欠我工资,我去地方办事处。可是地方当办事处说我没有提交书面报告,所以要扣除我20%的工资,我想咨询一下老板违法劳动法,我也要按照劳动法去实行么,扣除我20%的工资有这方面的规定么,这个是合法的吗?
请问你在试用期内,提前一个月辞职,老板已签字,但是签到12月底
请问你在试用期内,提前一个月辞职,老板已签字,但是签到12月底,我在12月8号已到一个月,但是公司一直没有招到人交接,我自动辞职,老板不发工资怎么办?
我在试用期期间辞职,提前三天已经告知人事部了,但是不给批,说要等老板回来
我在试用期期间辞职,提前三天已经告知人事部了,但是不给批,说要等老板回来,老板去旅游了不知道何时回来。但家里有急事,必须马上辞职去, 这时该怎么办