公司在无理由的情况下辞退我，辞退通知书上面写不能胜任工作，但是却没有证据证明，也并未给我转岗或在培训，我查询劳动法这应属于违法辞退，我工作半年以上，按照违法辞退的赔偿标准因给我两个月工资作为赔偿，但公司只给我一个月工资赔偿，我告到仲裁，仲裁认为我拿了一个月工资赔偿就不应再要其余的赔偿，判我输，我不服
我在公司已上班四个月了，公司为个人交了五险一金，现在公司不为什么要辞退全部老员工，换新的员工
我在公司已上班四个月了，公司为个人交了五险一金，现在公司不为什么要辞退全部老员工，换新的员工。被辞退后待遇怎么算？谢谢请回复？
第一次浪费粮食被公司辞退了并罚款400以上的罚款。辞退为什么
第一次浪费粮食被公司辞退了并罚款400以上的罚款。辞退为什么要交罚款？我这样的怎么弄
为什么公司要我签劳动法合同，签劳动合同2-3年，试用期就是2个月
为什么公司要我签劳动法合同，签劳动合同2-3年，试用期就是2个月，要是我没到劳动合同到期，离职会怎么样？
你好冯律师，今天有一家深圳汇银公司给我打电话让我还钱，我只欠捷信的我为什么要还汇银
你好冯律师，今天有一家深圳汇银公司给我打电话让我还钱，我只欠捷信的我为什么要还汇银，我是否可以还款
你好陈律师，我欠捷信公司的钱，为什么深圳汇银公司给我打电话让我还钱
你好陈律师，我欠捷信公司的钱，为什么深圳汇银公司给我打电话让我还钱，我不欠汇银公司的，
工程部员工在上班时间打开酒店客房睡觉。现在辞退他，他有争议，要求赔偿，他做了有半年时间，没有签订劳动合同。现在他说要去劳动局告我们！怎么处理？我们公司是辞退他，然后给他结算工资！
公司没和我签劳务合同也没给我交五险一金，现在公司辞退怎么办.
律师你们好，我在一家商贸公司上班10年了。公司没签订劳务合同也没交五险一金，现在公司以业务不好给于辞退。现在怎么办能保障自己的合法权益。
