我是暑假工网吧收银员,申请离职不批,在前台私自取工资离职,后又归还
我是暑假工网吧收银员,申请离职不批,在前台私自取工资离职,后又归还,但老板以此为由不给发工资,威胁我再要工资就告我,我该怎么办?
入职申请书上写有学习期6天无工资 试用私自期离职无工资 成立吗
入职申请书上写有学习期6天无工资 试用私自期离职无工资 成立吗!?
我是酒店前台收银员 八月十二办理离职 七月份工资是八月二十三
我是酒店前台收银员 八月十二办理离职 七月份工资是八月二十三号开的 八月份十一天工资要等到九月份开请问合理么 没签正式劳动合同 七月份工资被扣除三百多提成全部扣除 经理说没有理由就扣 没有工资明细 我该怎么维护我的利益
我在去年休学期间在网吧上班7个月,期间有用权利谋取网吧1690元和临时卡2000元,现在人家要我归还期间所有工资还有谋取的钱,现在还是学生的我真的不知道该怎么办 叔叔阿姨我真的知道错了 帮帮我吧 真的要归还期间所有工资吗 人家帮我算了1万元
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余,经理以招不到人为由不给予离职,公司这个月还延迟发放工资
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余,经理以招不到人为由不给予离职,公司这个月还延迟发放工资!!!!我该怎么办?
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余,经理以招不到人为由不给予离职,公司这个月还延迟发放工资
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余,经理以招不到人为由不给予离职,公司这个月还延迟发放工资!!!!我该怎么办?
我是武汉某酒店一名前台收银员,今年8月6号入职上班,9月5号跟人事部申请的离职
我是武汉某酒店一名前台收银员,今年8月6号入职上班,9月5号跟人事部申请的离职,9月30号向经理提交辞职报告他不签字,找我谈话,让我留到10月15号。酒店的现状是拖欠全体员工工资不发,而且正常流程辞职也不批准,入职的时候没有签写任何合同,请问我该怎么保护自己的权益?麻烦解答一下,谢谢!
我原在酒店前台收银工作,现已离职,但还有一月工资没发,现酒店通知我
我原在酒店前台收银工作,现已离职,但还有一月工资没发,现酒店通知我,因第一天上班错帐很多,要求扣我全工资,因看平常表现不错,给500,我应该怎么办??
我原在酒店前台收银工作,现已离职,但还有一月工资没发,现酒店通知我
我原在酒店前台收银工作,现已离职,但还有一月工资没发,现酒店通知我,因第一天上班错帐很多,要求扣我全工资,因看平常表现不错,给500,我应该怎么办??
我原在酒店前台收银工作,现已离职,但还有一月工资没发,现酒店通知我
我原在酒店前台收银工作,现已离职,但还有一月工资没发,现酒店通知我,现月底盘帐,发现第一天上班错帐很多,要求扣我全工资,因看平常表现不错,给500,我应该怎么办??
我原在酒店前台收银工作,现已离职,但还有一月工资没发,现酒店通知我
我原在酒店前台收银工作,现已离职,但还有一月工资没发,现酒店通知我,他们月底盘帐,发现第一天上班错帐很多,要求扣我全工资,因看平常表现不错,给500,我应该怎么办??