我在青岛干暑假工，老板经常克扣工资，而且一天上班时间基本上十五个小时

我在青岛干暑假工，老板经常克扣工资，而且一天上班时间基本上十五个小时，还言语辱骂我们说我们臭不要脸，我们该怎么办

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提问人：ask20180811spb
提问时间：2018-08-11

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我是在工地上开塔吊的，当时由于工资很低，而且上班时间，又经常加班

我是在工地上开塔吊的，当时由于工资很低，而且上班时间，又经常加班，所以劳务公司老总a（劳务公司是由两个人合伙的）承诺会给我加班费和早班补助，现在老总a不知去向，另一个老总说不是他承诺的，不给我加班费，让我去找老总a 。现在其他人的工资都是直接从项目部手中代发，但是却不发给我，，而且我才16岁

ask20151123j1i 已过期 2015-11-23 回复(2)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)

厂里不签合同，每天上班时间12多个小时而且有时候还会加通宵，工资不按时发

厂里不签合同，每天上班时间12多个小时而且有时候还会加通宵，工资不按时发，每月都在拖着，还说好多厂里的都是每月工资按两次发清。有天和老板娘吵架了我就当天不干了直接走了，老板娘说工资全部对半发，怎么办？

ask20160923ojp 已过期 2016-09-23 回复(2)

我单位上两天休两天，但是上班时间要48小时在岗，而且第二天下班到家基本都在11点左右

我单位上两天休两天，但是上班时间要48小时在岗，而且第二天下班到家基本都在11点左右，这符合劳动法吗？

ask2016101080a 已关闭 2016-10-10 回复(0)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

入职时老板没给签合同，上班时间也不定时，经常无偿加班。周末还上全天班12-3个小时

入职时老板没给签合同，上班时间也不定时，经常无偿加班。周末还上全天班12-3个小时。现在我想要离职。老板不给辞职。如果我自离还有工资？