公司每个月扣除我们奖金的百分之二十，而且我们还跟公司签了同意扣除奖金的协议，公司这样是否违法，我们能要回扣得钱吗？
您好，请问一下，我在公司面试以及入职之前公司说试用期三个月，工资保底2000+补助（餐补150+交补150）+全勤奖200（30天为全勤），但是入职之后，却说我们的工作能力不好。给我们发极少的工资，什么补助都没有，我该怎么办？
我在一家私人公司工作，因为是朋友介绍来的，一开始相处都不错，就没签合同也没提工资问题，但是试用期工资也和朋友打听过，现在工作不到一个月，不干了，已经上班23天，到今天11号，单位经理说要下个月三号才发工资，而且要将周日抛出去不算，而且又说的工资比一开始说的低了很多，我该怎么办？
我带环怀孕50多天后做了取环·流产术，手术前查出因怀孕导致的血小板偏低，手术时大出血，医生开了休息30 天的证明，对此老板只补贴500元一个月，请问这合理吗？还有我的社保中的生育金对我情况有补贴吗？请帮助我 。。拜托 拜托 拜托
我在红山一家私企买医疗器械，干了一个星期不想干了{因为我通过同时了解和我当初去应聘时说的不一样}问老板要工资他说不干够一个月不给发，我该怎么办？ 我还想问一下老板有权利压我10天工资吗？
您好，我们公司交的是三险，现在公司愿意帮我转五险，但是要城镇户籍的证明，但我们湖北早就取消了这个证明，公安局不给开，这样的话在上海就办不了五险，请问要是因为户籍原因办不了五险的话，产假期间的工资怎么办呢，还可以享有吗
我是一家文化传媒公司，一名员工实习期间未签合同，没到一个月该名员工突然无故消失，电话不接，之后过去一个月突然过来要工资，请问应该给工资吗？给多少？差几天才到一个月。而且手上项目未做完就消失了。
现因资金困难，无法发放员工工资，能否让另一个企业代为发放工资？另一个企业发完工资后员工会不会认为我司没有发放当月工资？？员工会不会以我司未发放工资为由进行相关诉讼？？
我们是上海一私企，外来农村的女职工的产假工资应如何给予，是给予劳动合同中的基本工资而不包括岗位工资部分这样做可以吗？产假90天后仍不上班，是否算事假不给工资或可以给予辞退。
