派遣员工去国外工作 公司有规定不让中国人开车 而领导还安排其
派遣员工去国外工作 公司有规定不让中国人开车 而领导还安排其开车出差 行程一千公里 路途中车祸身亡 算工伤吗 公司有刑事责任吗
您好,我公司有员工在工作过程中不配合领导安排,散播负面影响,造成员工心里上班心里不舒服
您好,我公司有员工在工作过程中不配合领导安排,散播负面影响,造成员工心里上班心里不舒服,一直说要辞职,然后加过工资没有达到工作标准,依然发现工作过程影响给新来员工散播负面情绪,现在 决定开除,需要给年终奖和违约金吗
您好:我想咨询下我们公司是几件制,公司的领导不给你安排工作让我天天呆着又不说开除也不让你干活
您好:我想咨询下我们公司是几件制,公司的领导不给你安排工作让我天天呆着又不说开除也不让你干活,请问我改怎么办?
中国的公司,工作地点也在中国,员工也是中国人,但是公司拿一个国外注册的公司名称和员工签一年合同,半年
中国的公司,工作地点也在中国,员工也是中国人,但是公司拿一个国外注册的公司名称和员工签一年合同,半年后发生劳动纠纷,公司不承认该员工是他们国内公司的员工怎么办?合同上规定有纠纷时按照中国法律处理。这样怎么办?
您好,公司的员工不服从上级领导安排,耽误工作,如何做才能让她离开公司且不赔偿
您好,公司的员工不服从上级领导安排,耽误工作,如何做才能让她离开公司且不赔偿,多谢了
员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从,该怎么解决?
员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从,该怎么解决?可以辞退吗?
请问严重违返公司规定及员工手册,即消极怠工,不服从公司领导安排导致停产
请问严重违返公司规定及员工手册,即消极怠工,不服从公司领导安排导致停产,公司扣20%当月工资并开除,这合理合法吗
6年前欠公司的钱1500元,我不是这个公司的员工,领导安排替他们干工作
6年前欠公司的钱1500元,我不是这个公司的员工,领导安排替他们干工作,没有合同不给报酬,我不知道欠钱的事情也记不得了,突然接到律师函让还钱,我该怎么办,实效期两年现在已经六年多了,这个公司还能起诉吗?
我在工作期间领导安排我开车,把车撞了保险公司也理赔了,可是公司找理由把我辞退了工资不给发
我在工作期间领导安排我开车,把车撞了保险公司也理赔了,可是公司找理由把我辞退了工资不给发,还让我赔车的损失
派遣去国外工作 公司规定中国人不能开车 而领导还安排其开车致
派遣去国外工作 公司规定中国人不能开车 而领导还安排其开车致车祸死亡
派遣去国外工作 公司规定中国人不能开车 而领导还安排其开车致
派遣去国外工作 公司规定中国人不能开车 而领导还安排其开车致车祸死亡