我现在怀孕了，公司要求我主动辞工，我该怎样做

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提问人：ask201808097qm
提问时间：2018-08-09

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老婆是2013年7月进入公司的，与公司签订了为起两年的合同，其基本工资好像在2800元左右。目前在公司上了已经快6个月，前不久发现怀孕了，现在公司有意无意的找老婆谈话，想让老婆主动辞职，请问我们改采取什么措施维护自己的权益。

eyondin 已过期 2013-12-04 回复(3)

老婆的公司要求她们改签劳服，先要自己主动离职，这是为什么，老婆现在怀孕，对生育险有影响么，还有工龄，新的合同害没看到

ask20150530a9g 已过期 2015-05-30 回复(4)

你好，我是农村户口，有二胎指标，可是现在怀孕三个多月，公司要求我主动离职。我该怎么办?

ask20150612tui 已关闭 2015-06-12 回复(0)

！我跟公司签了两年合同。现在合同未满，我怀孕了主动要求辞职，公司说不退我押金。该怎么办

ask20150812oiv 已过期 2015-08-12 回复(1)

合同到期后，未续签，继续工作了3个月，现在怀孕，被公司要求主动离职，请问能要求赔偿吗

ask20160713ezz 已过期 2016-07-13 回复(3)

企业政策性停产要求职工买断工龄，我现在怀孕7个月，公司规定可以不解除合同，像我这种情况怎么办

李大猫已过期 2018-01-21 回复(2)

你好，公司和我们签的合同，合同未到期，现在被私人承包了，而且要求我们主动写一份离职申请，我们不答应，会扣押工资吗？公司要赔偿我们损失吗？

ask2018041254n 已过期 2018-04-12 回复(1)

公司现在要搬迁到省外，到同地区也设立一个工作点。要求怀孕员工到本地区工作点上班，不解除合同，但是因岗位不同，两方协商未果。如果员工要求解除合同，公司有没有需要给什么补助或补偿，如果有，该给多少？谢谢

晨汐已过期 2018-05-23 回复(6)

我怀孕四个月了，工作了7个月了，公司以我工作不合格为由，要求我主动离职，我没有工作过失，也没有请假旷工，请问我可以申请多少钱的赔偿

大懒猫已过期 2018-07-04 回复(5)

您好，请问在公司已经工作两年多了，现在公司要求员工转岗降薪，因为不同意现在已经主动办理了辞职手续，还可以要求公司赔偿提出劳动仲裁吗

ask20180805091 已过期 2018-08-05 回复(3)