考上乡镇事业单位，没有编制，签订3年劳动合同试用期一年，现在工作四个月想辞职，合同上说要偿还培养费或引进费，以不高于每服务一年递减20%的标准支付。需要赔偿吗？赔偿的话是多少？
我在乡镇事业单位签订了劳动合同，在试用期内辞职，合同中有一条款说违约需要缴纳8000:00元的违约金，请问需要交违约金吗？
2012年7月考取了某医院事业编，被录取了，试用期1年，目前处于试用期，但在考事业编之前与医院签订了医院自己制定的合同，合同期限是8年，若违约需要支付3万元违约金，今年6月提交了辞职信，今天医院人事科科长找我谈话，让我填写违约金减免申请，当问什么时候能离开时，被告知需要向卫生局请示，不知什么时候能离开，请问
我于去年毕业7月份考入青岛一家医院（事业编制），试用期1年，现在想辞职改行。合同上说试用期内辞职要拿违约金，数万。之前走了一个研究生，托关系拿了5000走人。我没多少积蓄，家里不富裕。不想拿冤枉钱。我上网查过，有说试用期不拿违约金的说法。若我辞职面临违约金问题，该如何解决是好？恳请诸位律师给予解答，拜谢！
15年考起事业单位签了聘用合同，在试用期内辞职需要违约金吗？
15年10月考起当地事业单位，现在还在试用期当中，如现在提出辞职需要交纳违约金吗？ 聘用合同当初提到其他约定最低服务满五年，出现辞职，调动需缴纳违约金6万元。合同里面有一条是试用期内乙方可单方面解除合同。
事业单位合同工未到合约期内辞职，合同书上写违约付违约金，工作期间未出资培训
事业单位合同工未到合约期内辞职，合同书上写违约付违约金，工作期间未出资培训，也无保密协议，这种情况要付违约金吗？
您好，我想请问下五年服务期的定向事业单位，试用期内辞职需要支
您好，我想请问下五年服务期的定向事业单位，试用期内辞职需要支付违约金吗 我今年考上了一个县医院在编事业单位，要求服务期五年内，我想问一下，如果我在试用期内辞职的话，没签合同，是否也要承担违约金？是否会记入诚信档案？
签了三方，也签了合同，试用期内未提前三天辞职，需要交违约金还是为提前辞职那几天的工钱？
我今年毕业的，然后签了一家公司，毕业了就去报道了，当时也签合同了，到工厂后第二天由于种种原因，不想做了，然后写了辞职报告，交给了部门负责人。部门负责人说可以不用等三天，可以直接走人，然后我就回来了。现在去要报到证，公司不给，然后说需要违约金，说我们没上班。这种情况该不该付违约金呢？ 三方协议有违约金
