我是一名员工，我在工厂的试用期是一个月，现在还没有过试用期，我辞工经理不批评
我是一名员工，我在工厂的试用期是一个月，现在还没有过试用期，我辞工经理不批评，我该怎么办
员工没有过试用期，且没有签劳动合同，正常辞工，工厂压一个星期结工资
员工没有过试用期，且没有签劳动合同，正常辞工，工厂压一个星期结工资，不辞工当天结工资合理合法么？
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位
我在一个工厂上班，是一名正式员工（公司合同工），现在让我去换一个岗位，让另一个人来做我的工作，我的岗位很好，不愿意去做那个，而我两个月前因为迟到被罚了两个月月奖，和一次玩手机（不让玩手机）罚了两百。现在以我迟到玩手机为由，并不是工作问题，将我换岗。我不同意，工长准备把我交给人事退回劳务。请问他们可以
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理
我朋友在一个工厂上班，是试用期没有签合同的，现在情况是每天上十四小时的班
我朋友在一个工厂上班，是试用期没有签合同的，现在情况是每天上十四小时的班，周末也不放假，他想辞职走人但是被告知要做满十五天才有工资拿，所以他就想坚持一下，但是昨天他感冒了想请假，主管不同意还给他安排到了充满粉尘的岗位，今天好不容易请假了，但是又说请一天假然后之前上的班工资就按一个小时少一块钱算，面对
我是一名大四学生，现在通过中介找了一家工厂，干了一个半月了，但是现在公司根本没有订单没有活
我是一名大四学生，现在通过中介找了一家工厂，干了一个半月了，但是现在公司根本没有订单没有活，每天下5点周六周日不加班，一个月工资很少，现在我要打离职，他让我提前一个月，不然要扣我这个月的工资，这样合法
我是一名大四学生，现在通过中介找了一家工厂，干了一个半月了，但是现在公司根本没有订单没有活
我是一名大四学生，现在通过中介找了一家工厂，干了一个半月了，但是现在公司根本没有订单没有活，每天下5点周六周日不加班，一个月工资很少，现在我要打离职，他让我提前一个月，不然要扣我这个月的工资，这样合法
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，离开后还以我没有完成交接手续不发工资，我该以什么理由为自己维权
我在一个工厂里上班，现在身体不好，已经递交了辞工申请20天，还没有得到答复
我在一个工厂里上班，现在身体不好，已经递交了辞工申请20天，还没有得到答复，要怎么做，老板才让我回家
