公司要求一天24小时上一天修一天请问合法吗？没有任何加班费，

公司要求一天24小时上一天修一天请问合法吗？没有任何加班费，星期六星期天节假日都上班还没有加班工资合法吗

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提问人：李惠
提问时间：2018-08-08

ask20150627yc0 已关闭 2015-06-27 回复(0)

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

ask201605021wl 已过期 2016-05-02 回复(1)

我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？

ask20161107y9v 已关闭 2016-11-07 回复(0)

我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？

向日葵的国度已关闭 2016-11-07 回复(0)

O(∩_∩)O 已关闭 2016-11-29 回复(0)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

你好我公司上一天休一天如果过年要求来加班。按小时计算。没有三薪和绩效。。算违法吗

ask201802069bb 已过期 2018-02-06 回复(4)

我们公司合同约定采用6天7小时工作制，没有任何加班费，请问这样违法吗

神话已关闭 2018-04-10 回复(0)

ask20180626gfk 已过期 2018-06-26 回复(2)

你好，我想请问一下暑假工一天上班13个小时老板强行加班没有加班费有没有违规劳动合同法，没有签合同的状况下

ask20180801yfa 已过期 2018-08-01 回复(3)