两个人在工厂打工，已经上了五个月了，没有签订劳动合同，工厂无故辞退

两个人在工厂打工，已经上了五个月了，没有签订劳动合同，工厂无故辞退，我想咨询下要怎么样才能维护自身权益，谢谢！

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20180807xze
提问时间：2018-08-07

我在该公司正试签订劳动合同六个月，现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元，可是实际每月只给开生活保障八百元，现又面临辞退，请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝？

KXn849 已过期 2010-12-02 回复(1)

在一家工厂打工6年，没有签订劳动合同，现在想辞职（已经提前一个月交辞职信），厂方不批，并扣押一个月工资，怎么办

在6年已关闭 2015-06-07 回复(0)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已过期 2015-09-25 回复(1)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已关闭 2015-09-25 回复(0)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已关闭 2015-09-25 回复(0)

工作两个月没有让我们签订劳动合同，现在让我们走人了，无故辞退我们又要我们签订劳动合同了，怎么办

ask20160707fl7 已过期 2016-07-07 回复(2)

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退，请问可以有什么主张

ask201607186h9 已关闭 2016-07-18 回复(0)

工厂没有签订劳动合同，而在没有合同的情况下辞退孕妇，能直接通过劳动仲裁追讨赔偿吗？

ask20161023ru3 已过期 2016-10-23 回复(2)

您好，我在嘉兴市一家私人厂里面打工，没有签订劳动合同，已经做了将近两个月，但是老板没有给工资，即使辞职不做也不结清工资，我应该怎么办

ask20161215g5r 已过期 2016-12-15 回复(5)